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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス】【東京:リモート】海外営業担当 ※中国語 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 求人ID:39984389
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
セルフ流通コスメからブランドコスメまで幅広く展開している同社にて、海外営業職(中国担当)として勤務いただきます。

【職務詳細】
・既存企業への営業活動
・担当エリア拡大のための新規営業
・薬事回りの書類作成、社内調整
・世界各国の代理店に対して、化粧品の販売拡大および販促企画
・SNSおよびオフラインマーケティング企画・立案
 など
※代理店に対する商品提案~商品交渉は、中国語使用。
※全体として8割ほど中国語を使用します。

【やりがい】
・同社は年間販売アイテムが非常に多く、既存商品だけではなく、新規商品も積極的に販売しています。営業としての販売手法が多岐にわたる点は同社ならではの魅力です。
・同社の海外営業は、営業だけではなくマーケティング領域も担当しますので、幅広く関わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)・出向などが発生することがあります。
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:515万~720万円
 月給制:月額289000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)/育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)/退職金(確定給付年金)制度/確定拠出年金制度/持株会/財形貯蓄制度/グループ保険制度/定期健診/入学祝い金 など

■勤務時間:9:30~18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り(10:30~15:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始/有給休暇(最高付与日数24日)※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。/慶弔休暇/介護短時間勤務制度/生理休暇/配偶者出産休暇/看護、介護休暇/産前産後休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】
・大卒以上
・消費財領域での法人営業経験がある方
・日本語N1以上
・中国語ビジネスレベル以上
・海外出張に対応できる方(目安として、年間3~4回)

【尚可】
・海外への法人営業経験をお持ちの方
・化粧品・美容・ファッション業界でのPR/マーケ経験がある方
・ECプラットフォーム(天猫、京東、RED、小程序など)と連動したPR施策の実績がある方
・海外展示会や現地イベントの企画運営経験がある方
・化粧品・日用品・消費財メーカー、または商社での営業経験がある方
・販売代理店や現地パートナーとの折衝・契約締結の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー24F
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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