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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社本田技術研究所】【福岡】車載ソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア(車載 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社本田技術研究所 求人ID:39984956
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社にて、自動化・コネクテッドカーの増加に伴い複雑化が進む車両電子システムの基盤となる、ソフトウェアプラットフォーム(車載OS・ミドルウェア)の内製開発およびアプリケーションのインテグレーション(統合・検証)を担当します。

【職務詳細】具体的には、以下のいずれかの業務に従事します。
1. ビークルOS(車載OS)の開発
車両全体の知能化・自動運転化に向けて、複数のアプリケーションを安全かつ安定的に動作させるための共通ソフトウェア基盤(OS)の開発を行います。PCやスマートフォンにおけるOSに相当し、車両の頭脳となるセントラルECUの中核を担うシステムです。
・AUTOSAR Adaptive / Classicに基づいたOS・ミドルウェア層の要求仕様策定、設計、実装
・リアルタイムOS、仮想化技術、セキュアブート、プロセス間通信(IPC)などの技術適用

2. 車載アプリケーション/サービスのインテグレーション(統合・検証)
開発したビークルOS上で動作する各種アプリケーション(自動運転制御、エネルギー管理、車内UX機能など)を統合し、最適に動作させるための設計・検証を行います。
・他チームや他社が開発したアプリの適切な組み込み・配置設計
・ソフトウェア間の通信や依存関係の調整・チューニング
・システム全体での機能検証、統合テスト、不具合解析および対策

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F
各線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:590万~1090万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
社宅制度、独身寮、保養所、健康管理センター、社員クラブ、食堂、共済会、住宅手当、家族手当、退職金制度

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・組込みソフトウェアの開発経験(OSの有無は不問、要件定義から適合までのいずれかの工程経験)

【尚可】
・通信(Ethernet/CAN等)に関する知識
・車載ソフトウェアの開発経験
・OS(種類問わず)の開発経験
・AUTOSAR対応ソフトウェアの開発経験
・機能安全(ISO26262)またはサイバーセキュリティ(ISO21434)に関する知識
・OSSを使用した製品開発経験
・オブジェクト指向開発、要求分析、システムアーキテクチャ設計の経験
・大規模システムの開発経験またはプロジェクトマネジメント経験
・Automotive SPICE Level2以上の職場での開発経験
・英語でのコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 本田技術研究所
所在地 〒351-0113
埼玉県和光市中央1-4-1
事業内容 ■要約:Hondaグループの研究開発機能
代表者 代表取締役社長 大津 啓司
URL http://www.honda.co.jp/RandD/
設立 年1960年7月
資本金 7,400百万円
売上 -
従業員数 10,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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