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正社員
【職務概要】
楽天モバイルのモバイル事業において、ミッションクリティカルなエリアの拡大や電波改善の戦略立案・対策検討を担当します。プラチナバンド獲得に伴う中長期戦略の立案や、NW強靭化計画のプロジェクトマネジメントを通じて、高品質な通信インフラの構築を推進します。
【職務詳細】
・基地局展開計画の策定および事業計画に基づくNW強靭化計画の策定・実行
・プロジェクトの立案、管理、実行のリード
・取締役や役員クラスへの定量的な報告および意思決定の補佐
・他部門との折衝およびプロジェクトの全体調整
・日本語および英語を使用した、関連部署とのグローバルな連携
【将来の展望】
将来の幹部候補として、プロジェクトリードや部門間折衝の経験を積み、国内外で活躍する機会があります。自身の施策が直接ユーザーの通信品質向上に繋がり、感謝を実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階 JR仙石線「あおば通」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～900万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、社員食堂、出産・育児・介護に関する各種制度、スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン、リファーラル採用報奨金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日付与／毎年1月に10日～20日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AIや最新技術、通信技術に対する強い興味と学習意欲 【尚可】 ・2年以上の社会人経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社（楽天トータルソリューションズ株式会社）を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 染川 芳宏 |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 956名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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