正社員
【職務概要】
住宅設備に特化したECサイト「交換できるくん」を展開する同社にて、オンライン完結の提案営業（プレイングリーダー）をお任せします。高い営業実績を追求しながら、若手や新卒メンバーの指導・育成を担うリーダー候補としての募集です。
【職務詳細】
■プレイング業務
・自社HP経由の問い合わせ（写真や希望情報）をもとに、現状確認や設置可否をチェック。
・プロの目線で最適な代替案を提案し、専用システムを用いて見積書を作成・送付。
・顧客の意思決定をリードし、高い成約率を維持する主体的なセールス活動。
■リーダー・メンター業務
・新卒（26卒含む）・若手メンバーへの業務指導、およびメンターとしてのフォロー。
・自身の成功体験を言語化し、プロとしての姿勢やコミュニケーションスキルを継承。
・チーム目標（KPI）達成に向けたマネージャーの補佐、施策の実行サポート。
【ミッション】
第一線で高いパフォーマンスを発揮し続け、組織のロールモデルとして活躍していただくことが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル30階 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額327000円 賞与：年3回（基本賞与：年2回、業績賞与：年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで）、スキルアップ手当（月4,000～24,000円）、私服勤務OK、電子レンジ、冷蔵庫、自販機、オフィスグリコ、従業員持ち株会制度、ビル内コンビニ、独立した休憩スペース ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】年末年始休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、介護休暇、産休育休（取得・復帰実績多数）、有給休暇（最大9日間）、上記休日休暇を含め、5日以上の連休も取得可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（BtoB、BtoC不問、目安3年以上） ・後輩指導やメンターの実務経験（役職経験は不問） 【尚可】 ・住宅、工務店、リフォーム、家電量販店などの住まい関連業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社交換できるくん |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 交換できるくんは、故障や劣化などによる住宅設備機器の交換ニーズに対して、「住宅設備機器・交換工事」をセットでネット販売するサービスです。 生活必需品である給湯器、トイレ、コンロなどの販売・交換に特化することで効率化を進めるとともに、 長年培ってきた技術力を活かすことにより安心できる低価格かつ高品質なサービスの提供を実現してきました。 おかげさまで年間30,000件超の施工実績があり、多くのお客様からのご支持をいただいております。 今後も住宅設備の交換に特化したサービスの向上に努めることで、より多くのお客様に喜んでいただくことを目指していきます。 ■企業理念： 「出会えてよかった!」のために 交換できるくんは、社会で必要とされる存在であり続けるため「心から頼んで良かった」「心から働いて良かった」という会社であることを目指しています。 そのために、お客様に嘘をつかない、お客様をがっかりさせないことを何より大切にしています。そして私たちは、そのことに誇りを持っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 将 |
| URL | https://dekirukun.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 261百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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