正社員
【職務概要】
担当エリアの土地を所有するオーナー様に対し、土地活用に向けた、
営業活動に携っていただきます。
【職務詳細】
・土地を所有するオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、
地下室付住宅、商業施設などの土地活用の提案をしていただきます。
・1棟数千万～数億円規模の高額商品であるため、立地条件や土地を
診断した上で、最適な資産の有効活用をコンサルティングし、
提案していただきます。
■■■営業手法について■■■
・担当エリアのオーナー様に対して、同社独自の事業システムを説明し、
興味を持っていただくための、人間関係を構築していただきます。
・オーナー様の土地活用に関する、あらゆる疑問点や問題点を解決するための、
プランを提案していただきます。その際には、同社が開発している
販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画、提案していただきます。
・契約を締結した後も、物件の施工～完成、その後の入居仲介、物件管理など、オーナー様とのおつき合いは続きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 藤沢市(城南4-4-26) 小田急江ノ島線「藤沢本町」駅より、 神奈川中央交通バスに乗り換え「羽鳥」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行、定期健康診断、社内外研修、 保養所、スポーツジム、役職手当、リーダー手当、資格手当、昼食費補助、禁煙手当、地域手当、営業手当、営業成績優秀社員賞など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水曜または日曜のいずれかと、その他で月2～3日の公休※自由選択制、公休日数6～8日／月）、祝日、有給休暇10～20日、 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇など ※年間休日105日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※下記いずれかのご経験 ・個人営業経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ■■オススメポイント■■ 同社独自の褒賞制度として「営業成績早期達成特別褒賞」があります。 営業成績を早期段階で達成したスタッフに、 「海外旅行3泊4日への特別招待」といった社内褒賞をおこなっています。 入社年月に関係なく、スタッフ一人ひとりの努力や頑張りを、 きちんと評価し、歓迎される制度が整っています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒877-1365 大分県日田市大字有田字水目316-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事 格付・等級 土木工事一式 A級（最高位） 建築工事一式 A級（最高位） 土木工事・建築工事・舗装工事・とび工事を中心に、公共工事から民間建築、住宅・リフォームまで幅広く手がけています。 道路や河川などのインフラ工事、造成工事、公共施設や民間建物の建設・改修、個人住宅の新築・リフォームなど、地域の暮らしを支える工事を一貫して担いながら、創業から半世紀以上にわたり実績と信頼を積み重ねてきました。 大分県からは土木工事一式・建築工事一式ともにA級（最高位）の格付けを受けており、安定した受注と高い技術力が強みです。 ■ビジョン： 「地域のための建設会社」であり続けることを掲げ、派手さよりも“誠実な施工”と“確かな技術”を重視してきました。 地元の道路や河川、公共施設など、自分たちが手掛けた仕事が地図に残り、地域の生活を支えていく―その責任と誇りを大切にしています。 今後も、土木・建築・住宅・リフォームの3本柱を軸に、景気に左右されにくいバランスの良い事業ポートフォリオを維持しながら、若手技術者の育成と資格取得支援を通じて、次世代に技術を継承していくことを目指しています。 ■特徴・トピックス： ・地域密着×安定経営 公共工事・民間工事・住宅系案件をバランスよく受注しているため、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。 ・技術者集団としての厚み 一級・二級の土木施工管理技士、建築士、建築施工管理技士、建設機械施工管理技士、造園施工管理技士、管工事施工管理技士、宅地建物取引士など、多様な有資格者が在籍しており、専門性の高い案件にも対応できる体制が整っています。若手にとっては、ベテランから直接学べる環境です。 ・人間関係の良さ・定着率 20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、世代を越えてコミュニケーションが取りやすいアットホームな社風です。一人ひとりが意見を出しやすく、風通しの良さも特徴。離職率が低く、長く勤める社員が多いことも、働きやすさの証と言えます。 |
| 代表者 | 秋元 久雄 |
| URL | https://heisei-hita.com/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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