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正社員
【職務概要】
企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していただきます。
【職務詳細】
■企業と接点を作る
→テレアポ／飛込み／紹介／リピート等、様々な手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
■現状分析／要件定義
→ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
■物件提案／内見
→定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
■申込／交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。
■内装構築サポート／アフターフォロー
→オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル 大阪メトロ各線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月）※前年度成績によるインセンティブにて支給 昇給：年2回（6月、12月）※前年度成績によるインセンティブにて支給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給■大型案件賞■件数賞■宅建合格お祝い金■結婚お祝い金■社員紹介お祝い金■出産お祝い金■ランチ支援制度■ThankYourPartner制度■奨学金一部サポート制度■一時金貸出制度 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制■土日祝休み※月に一度土曜出勤あり■GW休暇■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇（産前産後、育児休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験（業界不問） 【尚可】 宅地建物取引士 新規開拓営業の経験（ToC／ToB問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HATARABA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■企業概要：2004年、社員が生き生きと働く企業を作ろうという社長の思いによって、オフィス仲介会社として、設立されました。 「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を高め、物心ともに幸福になることが最大の目的であり、常に社会に質の高い価値を提供し続けることが存在意義と考えています。 創業者や株主の利益ばかりを追求する会社ではなく、成果を出した社員が報われる、社員の夢を実現できる会社でありたいと考えております。 |
| 代表者 | 森村 泰明 |
| URL | http://www.obg.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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