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契約社員
【職務概要】
入居率でお悩みの賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを提案していただきます
【職務詳細】
■対応：提携している不動産会社や同社発行の情報誌、同社開催のイベントの反響から問い合わせを受付
■オーナー様へのヒアリング：「入居率を改善したい 」など、課題やお悩みなどお聞きします
■提案：入居率向上のプランを提案
■受注：受注後は工事部へ引き継ぎます
■アフターフォロー：こまめにコミュニケーションを取り、ご相談があった際には対応します
※集客は管理会社の紹介やイベントなどでの反響等の方法もあります！
＜分業制で残業時間を削減＞
できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。それに伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社しています。今後は積算業務も別部門が担当していく予定です。
＜書類作成は事務スタッフがサポート＞
事務作業に大きく時間を割くことなく、現場管理や巡回に集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：6ヶ月※7ヶ月目より双方の合意の上で正社員登用となります。 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（30000円まで／月）、役職手当、昇格制度、資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、時短・出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ■勤務時間：9時00分～18時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日110日＞週休2日制（土日）※土曜出社：月に1～2回、祝日、GW休暇、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 営業のご経験（業界不問） 【尚可】 リフォーム営業の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープハウスシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉村 心太郎 |
| URL | http://www.hopehouse.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 28億円（2020年3月期実績）／26億円（2019年3月期実績）／22億円（2018年3月期実績） |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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