正社員
【職務概要】
持ち帰り弁当チェーンを展開する中食事業において、スーパーバイザーとして複数店舗を担当し、売上管理・スタッフ指導・販促施策の実行など店舗運営全般のマネジメントをお任せします。東証スタンダード上場企業の完全子会社である安定した経営基盤のもと、現場の成長と成果に直接貢献できるポジションです。
【職務詳細】
誰に：担当エリア内の複数の持ち帰り弁当店舗に対して
何を：売上や予算の管理、接客・衛生・商品品質の指導、販促企画の立案・実行
どうやって：予実データをもとに戦略を立案し、接客や衛生面の改善指導を実施
【具体的には】
担当エリア内の複数店舗に対し、予算と実績の管理や戦略立案を行います。
また、店舗ごとの商品品質・接客サービス・衛生清掃といった運営基準の指導を行い、サービスレベルの均一化と向上を図ります。
加えて、集客や販促のためのチラシ作成・配布、地域企業への営業活動、店頭ディスプレイの改善提案など、売上拡大に向けた企画・施策の立案・実行も担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区緑井6丁目10番18号 広電バス「下八木」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～603万円 月給制：月額353067円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、定年再雇用年齢75歳 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数110日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、永年勤続社員休暇、赴任時休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売・流通業界や飲食店でのSV経験をお持ちの方 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、またはSVとして就業いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ほっかほっか亭総本部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3-10 |
| 事業内容 | ■同社とは： 東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイの完全子会社。株式会社ハークスレイのほっかほっか亭を運営するフランチャイズ事業が法人化して生まれた会社です。持ち帰り事業のパイオニアとして全国に『ほっかほっか亭』を展開。『ほっかほっか亭』のフランチャイズチェーンを統括しています。また、グループ会社として全国に多種多用な業態で1,600店舗を超える店舗での営業をしています。 ■私たちの仕事： 全国に持ち帰り弁当販売店を展開する、ほっかほっか亭フランチャイズをプロデュースしている当社では、ほっかほっか亭事業を核に食を基幹としたビジネス戦略を展開しています。お客様からの厚い信頼に応え、確かなマーケティングと永年培った独自のノウハウを活かし、ほっかほっか亭の輪を全国に広げるとともに、「暮らしの中心」となることを願って、より地域に密着したお弁当作りを推進していきます。 ■「家事アウトソーシングとしての街の台所」を目指して： 女性の社会進出による共働き世帯や単身世帯の増加によって、“中食”市場は着実に成長し続けています。このような社会の変化、消費者のニーズを的確に捉え「家事のアウトソーシングとしての街の台所」を目指し、積極的に新しいビジネス展開に積極的に挑戦しています。 ■働きやすい職場： 当社は、努力が必ず認められる会社。お客様においしいものをお届けしたいという熱い想いと、やる気があれば挑戦させてくれる風土です。一般的な飲食チェーンのキャリアステップは店長、SV、エリアマネージャーと昇格していくものですが、ほっかほっか亭総本部においては、全く同じキャリアステップを踏む社員はほとんどいません。それぞれのスキルや目標に合わせて様々な職種、ポジションを経験しながら、本当に活躍できる場を見つけていくことが可能です。また、様々なプロジェクトに参加できる機会があり、部署や階層の枠を超えて協力して取り組むことで働きやすい職場環境づくりに繋がっています。 ■企業理念： 私たちは、人間の生活の根幹となる「食」を提供する企業として、“たえず相手の立場に立って行動し、心身一体の健康を目ざし、仕事を通じて個人の人格の育成をはかる” “損得よりも先に善悪を考えつねにお客さまに喜ばれる商品を追求し、たえず感謝の気持ちをもって前向きに行動する” を理念としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokkahokka-tei.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 35,613百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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