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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【未経験歓迎】営業◆大手スーパー向け店舗運営サービス◆アウトソーシング事業の総合職/全国転勤あり
■募集背景:
当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。
■業務内容:
アウトソーシングサービスの企画・提案から、現場の運営管理までをトータルに担当する総合職(営業候補)としての募集です。まずは現場実務を通じてサービスを深く理解することからスタートします。
■業務詳細:
クライアント(大手スーパーマーケット等)に対し、以下のサービスを企画・提供します。
・集中補充サービス:開店前の効率的な商品補充
・レジ業務の請負:スムーズな店舗運営を支えるレジセクションの運営
・スタッフ派遣:生鮮部門やレジスタッフなどの専門人材の提供
・アウトソーシングの企画・提案:顧客の課題に合わせた最適な運営プランの提示
■入社後の成長ステップ:
STEP1:ビジネス研修
入社後2日間の研修で会社理解とビジネスマナーなど基礎知識を学びます。
STEP2:OJT指導
配属先で先輩のマンツーマン指導により実務の基礎を習得します。
STEP3:現場研修体験
半年間の研修で品出しやレジ業務など現場の実務経験を積みます。
STEP4とSTEP5:営業とマネジメント
顧客訪問や新規開拓を行い、担当エリアで自立して業務を遂行します
▼ひとり立ち(目安:数ヶ月~半年) 担当エリアを持ち、営業・マネジメントのプロとして活躍していただきます。
■やりがい:
・目に見える成果:人に関わる仕事のため、自身の工夫が店舗の売上向上や課題解決に直結します。
・発展途上の企業だからこそ、新しい提案や挑戦を積極的に歓迎する文化があります。
・現場のスタッフとクライアント企業の双方から直接感謝される、社会的貢献度の高い仕事です。
■魅力:
◆残業月16時間程度と少なめです。休みも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら前向きに働ける環境です。
◆売上高33億円の安定した基盤を持ち、賞与実績は計4.5か月分で、頑張りをしっかり還元する体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 5:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:00~14:00 9:00~18:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 初任地未定。全国転勤の可能性がある前提での募集です。(他、広島県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県にオフィスがございます。) ※車通勤可 <転勤> 有 全国転勤の可能性あり。エリアが広いため、キャリアアップや組織体制の強化に伴い、将来的に拠点を移して経験を積んでいただけます。 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:夏季2か月分、冬季2.5か月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収:364万円/入社2年目(一般社員) 、427万円/アシスタントマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 住宅手当:家賃補助制度(規定あり)/自己負担額は給与天引き 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援(外部研修受講・社内規定講座受講) ■図書費用会社負担(会社規定あり)(社内能力開発制度、図書レポート) <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■無料保養施設 ■クラブ活動 ■スポーツ観戦チケット他 【転勤時の手厚いサポート体制】 入社後に転勤が発生する場合、社員の経済的・心理的負担を最小限に抑えるための充実した支援制度を用意しています。 ◆引越し費用は「全額」会社負担 ・転居にかかる運送費用などは会社が全て負担 ・住宅手配&初期費用も会社がバックアップ ・アパートは会社名義で法人契約を行うため、敷金・礼金などの初期費用も会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ※104日もしくは105日+特別休暇3日付与 半日公休・半日有給・慶弔休暇・特休、産前産後、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(取得予定でも可能) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニップス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アウトソーシング事業 戦略的アウトソーシングサービスで企業発展に貢献します。 競争が激化する流通小売業では、年中無休や営業時間の長時間化など著しい変化が訪れています。その為、従来の店舗や物流のオペレーションでは、円滑な運営が非常に困難になってきており、多様な業務形態や運用形態が求められています。ニップスは、こうした環境の中で高まる企業の業務効率化やコスト削減といったニーズに合わせて、『業務請負』や『人材派遣』といったサービスを提供しています。 ◆集中補充 商品補充・フェイスアップされた売場でお客様をお出迎えできます。 ◆レジ・チェッカー レジ請負サービス・レジ派遣サービスをご用意しております。 ◆ナイトマネージャー(夜間店長代理) 夕方から閉店にかけてのアルバイトの業務・労務管理や精算業務の立会・クレーム対応といった責任者業務を当社スタッフが代行致します。 ◆スタッフ派遣 流通・小売業を中心とした派遣に幅広く対応します。 (2)ポイント・アプリ販促パートナー事業 サービス導入・運用サポートを実施しています。加盟店様には安心して運用いただいています。 ・Tポイント導入・運用サポート ・LINE公式アカウント導入・運用サポート ・CNポイント導入・運用サポート ・自社アプリ制作・運用サポート など ■特徴: 当社は、JASDAQ上場・リテイルサポート業界トップクラス企業「エイジス」のグループ会社です。 日本初の棚卸代行サービスとして誕生したエイジスグループ。日本国内で積み重ねた実績とノウハウ、顧客資産・人的資産を活用し、国内外でリテイルサポートサービスを展開するグローバル企業へと成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enips.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4360百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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