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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
入社直後は、店長としての店舗業務全般に携わり、薬膳火「OSHIDORI」について知って頂きます。
ホール・キッチンから店舗全般のお仕事を学んで頂き将来のマネジャーとして複数の店舗運営全般の業務に従事いただきます。
・ 「OSHIDORI」ブランドの構築
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上・商品管理
・ 中期的なブランド戦略の構築
・ アルバイト・パートの採用、店舗社員の指導教育・管理等
【得られるスキル】
●ブランド構築・店舗運営能力
●店舗マネジメント能力
●薬膳・美容・健康に関する知識
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-8-11 TAKADENビル B1階 都営大江戸線／東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～468万円 月給制：月額320000円 賞与：年1回 ※業績連動性 昇給：年1回 ※随時昇進も可能。 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、社員割引制度、食事補助制度、10万円食事券の配布、社内サークル制度（活動費補助）、定期健康診断、転居時補助制度、入通院保証制度（入院日額3,000円、通院日額1,500円） ■勤務時間：14：30～23：30※シフト制（OPEN後に変更になる可能性あり） （1ヶ月単位の変形労働時間制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長職務経験(1年以上) 【尚可】 ・居酒屋業態店舗での店長経験者 歓迎 ・食品衛生管理者・防火管理責任者の有資格者 【モデル年収】 4,029,600円／（5年目）・店長 5,048,400円／（7年目）・マネジャー 7,200,000円／（10年目）・部長 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデアプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・飲食（直営）店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 ■事業の特徴： （1）経営理念として「他利自利の精神を持ち、お客様の幸せと従業員の幸せを追求します」を掲げる同社は、フード業界のベンチャーとして誕生し、様々な飲食ブランドを展開し、目覚ましい成長を遂げています（コロナ禍でも成長）。関西を中心としながら、関東・東海にも店舗展開を行い、特に関東では子会社を中心に積極的な展開を行っています。関西で展開する宅配寿司「銀のさら」は、宅配寿司市場でシェアNo.1となっており、その他にも多数のオリジナルブランドを展開しています。 （2）「居酒屋のみ」といった単一の飲食事業ではなく、宅配、レストラン、ファストフード、高級料理店、スウィーツなど多種多様なブランド展開を行っており、こうした多様なブランド開発ができるだけのノウハウ・人材を保有しています。 ■展開ブランド： 宅配寿司「銀のさら」、「やきとり家すみれ」、ステーキ＆ハンバーグ「MeatRush」、「焼肉いってつ」、スウィーツ「Ai NONOPIANO」、鶏料理専門店「吹上庵」、焼きふぐ「優ふく」、スティックから揚げ「金のとりから」、薬膳火鍋「OSHIDORI」 《子会社展開ブランド》ヘルシー食堂「sakura食堂」、「SMILEKITCHEN」、「スンドゥブ食堂」、イタリアンレストラン「SALE&PEPE」 ■社風： ・経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風であるため、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「さん付け」で呼んでおり、全社員と社長が5名程度の少人数でざっくばらんに食事をする「社員お食事会」を開催しています。 ・役員は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢や学歴に関係なくキャリアアップの機会があります。宅配事業から高級料理店事業へなど、実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。 ・社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、人材教育に投資は惜しみません。様々な教育制度や多様な人事制度で、それぞれのライフプランにあった働き方ができ、成長することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ideaplus-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,346百万円 |
| 従業員数 | 968名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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