【株式会社ネットサービス・ソリューションズ】【リモート可】インフラエンジニア※設計構築へ挑戦可◆上流工程/残業8.6ｈ/年休126日/キャリア◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【リモート可】インフラエンジニア※設計構築へ挑戦可◆上流工程/残業8.6ｈ/年休126日/キャリア◎


~働き方改善をしつつ、大手Sierの上流案件でキャリアアップを実現~
●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業
●OS領域に関わる設計/構築プロジェクトに携わり、インフラの中核を支える
●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ
●「原則リモート、年休126日、残業8.6ｈ、離職率過去3年平均9％」

■企業概要
2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。

■職務概要
大手Sier案件におけるサーバエンジニアとして、システムの維持保守や、増強・リプレイスに伴う詳細設計・構築業務を担当していただきます。
また、構築プロジェクトに必要な各種設計ドキュメントの作成も行い、インフラの品質と安定稼働を支える重要な役割を担います。

■職務詳細
◎サーバの詳細設計・構築（OS領域中心）
◎システムの維持保守・運用支援
◎システム増強・リプレイスに伴う構築プロジェクト対応
◎設計ドキュメントの作成（詳細設計書・テスト仕様書・運用手順書など）
◎定期的なシステムアップデート対応
◎チーム内での技術共有・改善提案

■キャリアアップ
担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。

■フォローアップ
・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個
・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給）

■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】