正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
未経験歓迎【群馬・新川/転勤無】AIやメタバース営業◆面接1回/新規事業挑戦/メタバース会社の子会社
<未経験歓迎!ゲームやメタバース、AIに興味がある方大歓迎/残業時間25h程/絶賛成長している市場に関われる!>
■業務概要:
当社の新規事業の営業として地方自治体や、民間企業のお客様にDX化の提案や防災メタバースサービスの導入提案を行っていただきます。
■業務詳細:
・地方自治体等へ営業活動
・お打ち合わせ
・親会社(株式会社Meta Heroes)の社員との連携
・見積書の作成
※お打ち合わせの際にZOOMで親会社の方も来ていただけるため専門的な知識がなくてもしっかりとフォローをしていただけます。
※別途入社後研修もございます。
■本ポジションのメインミッション:
親会社(株式会社Meta Heroes)では防災メタバースのサービスを展開しています。当社では地方自治体の方々にサービス導入のご提案を行い、最終的には親会社へつなげるといった橋渡し役を担っていただきます。
■防災メタバースサービスがどのように活用されるのか:
サービス導入が決まった後は、地方自治体と親会社でメタバースの企画を行い地域の方の安全を守るために各学校の防災訓練や、地方自治体主催のイベントなどで活用されます。
■本サービスの意義について:
日本において、自然災害は予測不能であり、いざという時の備えが命を左右します。そのため本サービスを通して多くの社会課題解決に向け、これまで培った技術を活かし、FortniteやRoblox、Minecraftといった子どもたちに親しまれているプラットフォームを通じて、防災意識を高める新しいシミュレーションゲームの開発を進めています。
■当社の魅力について:
(1)新規事業の第一人者になることができる!
本サービスは当社の新規事業となります。そのため未経験から入社した後でも徐々に業務をキャッチアップしていただき、事業の成長とご自身の成長を両方叶えることができます。
(2)自身の市場価値を上げていくことができる!
今話題で且つ今後成長が見込まれる市場の営業をしていくため、ご自身の市場価値を十分に上げていくことができます。
(3)社会貢献性が高い事業に参画できる!
本サービスは、現代社会の重要課題に対応した革新的なプラットフォームです。そのため、社会貢献性の高い事業に携わってみたい方は大歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~30,000円)※前年度実績 ■賞与:年2回(計2.60ヶ月分)※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円まで 家族手当:対象者1名につき3,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで/勤務延長:上限70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■研修制度: ・溶接、フォークリフト、安全衛生等 ・海外からの技能研修性に対しても日本語習得や板金関係の免許取得へ向けた指導をしています。 <その他補足> ・資格手当・管理手当・技能手当・業績手当あり ・財形貯蓄 ・食堂スペースあり ・作業着は担当部署の希望に沿って夏、冬に支給 ・コロナ等の会社環境にも迅速に対策を講じ、マスクや除菌薬等を複数回にわたり支給しました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:土日※会社カレンダーにより、正式に決定いたします。(土曜日は年10日程度の出勤あり) ■年末年始あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験&業種未経験> ■必須要件: ・AIやメタバースなどに少しでも興味をお持ちの方は歓迎です! ~社会貢献性が高い事業ややりがいを感じられる仕事に挑戦してみたい方は是非ご応募ください~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0875 愛知県豊田市下市場町6-21 栄和倶楽部 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・損害保険代理業/生命保険代理業 ■事業内容詳細: ・当社は、損害保険及び生命保険の専属代理店として、損保ジャパンとアフラックの保険商品を中心に取り扱っています。1987年に設立され、愛知県豊田市に事業所を構えています。大手自動車メーカーのサプライヤーとして創業85年を超える小島プレス工業を母体とし、小島グループの一員として、社員向けに幅広い保険商品の提案を行っています。個人のお客様から企業まで、多様なニーズに応える保険プランを提供し、安心と信頼のサービスを心掛けています。 ■当社の特徴: ・当社は、土日休み(月に1回程度土曜日出勤、同週内の他曜日に振替あり)の週休二日制を導入しており、働きやすい環境を整えています。成績だけで評価されるのではなく、社内への影響力や協調性といった要素も重視しています。顧客フォローなどのデスクワークが多く、細やかな対応が求められる環境です。また、キャンペーン立案など積極的に意見を発信できる場を設けており、社員一人ひとりのアイデアを尊重しています。 ■企業メッセージ: ・当社は、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な保険プランを提供することを使命としています。保険は安心を提供するものであり、お客様の生活やビジネスの安定をサポートする重要な役割を担っています。私たちは、お客様との信頼関係を築き上げ、長期的に安心してご利用いただけるサービスを提供してまいります。社員一同、常にお客様の立場に立ち、最高のサービスを追求してまいります。 ■当社の強み: ・当社の強みは、安定性と働きやすさにあります。小島グループの一員として、強固な基盤の上に成り立っています。また、社員同士の協力とコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視する文化があります。成績だけでなく、社内への影響力や協調性も評価の対象とすることで、働きやすい環境を実現しています。さらに、キャンペーンの立案や業務改善の提案など、社員の意見を積極的に取り入れる体制が整っており、やりがいを感じながら働くことができます。 |
| 代表者 | 白山 竜太郎 |
| URL | https://kyowajpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,207百万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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