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契約社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【住之江】建機の点検メンテナンス◆年休125日・土日祝休/転勤なし/夜勤なし/プライム上場の優良大手
~機械いじりに抵抗の無い方歓迎◎/第2新卒歓迎/自社敷地内での対応・トラブル対応基本なし/資格費用会社負担で手に職/プライム市場上場・自己資本比率70%以上の安定企業/年休125日・土日祝休み~
■業務詳細:
レンタル用建設機械(クレーン、パワーショベルなど)の保守・メンテナンス・チェック・運搬などをお任せします。
基本的に自社の敷地内での点検作業となり、お客様対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も基本的には営業メンバーが対応しますので安心です◎
▼建設機械の運搬
機械の貸出はほとんどが午前中。製品の出荷や積み込みを行います。
▼保守・メンテナンス
レンタルされていた機械の整備や点検を行います。不具合等がないかを確認し、必要であれば整備を進めます。
▼最終チェック
夕方には機械が返却されるため、チェックや積み降ろしを行います。
■働く環境:
年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。
転勤や夜勤もなく、長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。
■研修制度:
入社後まずは先輩社員につき、できることから徐々にお任せします。先輩が隣で作業をしているため、わからないことはすぐに教えてもらえます。
これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社だからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、安心してご入社いただけます。
玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。
■同社の魅力:
【優良な経営基盤】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開しています。東証プライム上場企業という安定性・自己資本比率70%以上となっております。
【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月間契約社員での雇用となり、契約期間満了後正社員登用となります。【契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪中央支店 住所:大阪府大阪市住之江区平林南二丁目10番90号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養の子1人当たり10,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにてじっくり教育させていただきます。 資格取得支援制度も充実しており、車輌系建設機械、小型移動式クレーン、ガス溶接、など必要資格の受験費用は会社が全額負担します。 <その他補足> ■役職手当 ■厚生手当 ■資格取得奨励制度 ■家族手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※業務上、土曜出勤が発生した場合は平日に振替取得、創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(6日)、有給休暇(有休消化率7割) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・なんらかのメンテナンス経験者など機械いじりに抵抗の無い方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・準中型以上の免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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