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【能美防災株式会社】【三郷:第二新卒歓迎】火災感知器の開発(組込み設計)◆防災業界のパイオニアメーカー/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

能美防災株式会社 求人更新日:2026年5月22日 求人ID:39993346
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【三郷:第二新卒歓迎】火災感知器の開発(組込み設計)◆防災業界のパイオニアメーカー/年休125日


【実務未経験歓迎/1~2年のOJT・講習会等、教育体制◎/需要高まる防災業界/国内トップシェアメーカー/安定企業 × 成長できる開発環境】

■職務内容:
火災感知器(煙感知器、熱感知器など)における仕様策定、設計、評価、工場導入までの一連の製品開発に携わって頂きます。
その中の設計業務において組込み設計技術者として回路、ソフトいずれもご担当いただきます。
・以下具体的な仕事内容等
回路設計、基板設計、ソフト設計、評価(性能、環境、ノイズ等) 
※ご経験や習得度合いにあわせて業務をお任せします。

■入社後の教育:
・課内の講習会やOJTを通して、火災事象、感知器(センサ)の原理や火災報知システム、適合規格などについて勉強します。
・OJT期間(1~2年目安)では、ご自身の得意分野を中心に火災感知器の開発に必要な様々な知識・技術習得をサポートします。

■働き方:
年間休日:125日
残業:平均約15時間/月
フレックスタイム制:あり
転勤:ほぼなし
出張:2か月に1回程度あり

■ポジション魅力:
・製品開発を最初から最後まで経験できる(仕様検討 → 設計 → 評価 → 量産化まで一貫担当):
一部工程だけでなく「製品を自分で作り上げる」実感が得られます!
・ハード+ソフトの両方に関われる:
「電気×組込み」のスキルを横断的に伸ばせるので市場価値の高いエンジニアになれるポジションです。
・火災感知器(煙・熱)という人命に直結する製品、ビルやトンネルなど社会インフラに導入:
「自分の開発した製品が人の命を守る」というやりがいの質が非常に高い仕事です。

■企業魅力
・防災業界のトップシェアメーカー:
自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。
その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。
特にトンネル用防災設備/システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。
・長期的に安定して働ける環境:
防災設備は法律で設置が義務化されており、定期点検・更新需要もございます。
景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける業界・会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
研究開発センター
住所:埼玉県三郷市中央1-18-13
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~438,090円

<月給>
230,000円~438,090円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者扶養1万2千円/月、子扶養1万円/月×人数
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:別途貸与基準有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度

<その他補足>
■手当:勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
■その他:保養所(草津、逗子 他)、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・組込み設計技術の経験がある方(ハード・ソフト問わず)
・回路設計経験またはプログラミング(言語:C)経験
※いずれもご経験には大学等での取り組みも含みます。

■歓迎条件:
・センサ技術の素養 
・アナログ回路設計や信号処理の知識
・各種解析
・シミュレーション(流体、光、電波など)の経験や知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 能美防災株式会社
所在地 〒102-8277
東京都千代田区九段南4-7-3
事業内容 ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
代表者 代表取締役社長 長谷川 雅弘
URL https://www.nohmi.co.jp/
設立 年1944年5月
資本金 13,302百万円
売上 133,696百万円
従業員数 2,766名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

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