【株式会社ジーク】月給50万～【東京江東区・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日／内勤スタッフとの分業制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


月給50万～【東京江東区・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日／内勤スタッフとの分業制


入社半年後から完全週休二日制／遅くても20時には退社／転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休！)

■業務詳細：
マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象です。

◎働き方改革進行中！
◎分業制／発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤（左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど）の工程は内勤へバトンタッチします！
また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。

■組織構成：
昨年に新規立ち上げた東京支店で、現在2名体制です。

■具体的な業務の流れ：
（1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
（2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
（3）大工などの工事職人へ指示・手配
（4）工事中の相談やイレギュラー対応
（5）完了確認


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】