正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【福岡/天神】資産管理事務（業務改善・効率化）◆金融出身者歓迎／研修◎／土日祝休◆年収650万～
【参入障壁高い「資産管理」専門の信託銀行／高度化・効率化に挑戦できるポテンシャル採用／国の金融インフラを担う◎】
■当社について
三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行の出資を受け、国の認可のもと設立された「資産管理専門信託銀行」です。年金基金や機関投資家からお預かりした約900兆円の資産を管理し、日本の金融市場を支える重要なインフラとしての役割を担っています。参入障壁が非常に高い領域であり、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です
※資産管理（カストディ）業務とは
機関投資家や法人が保有する株式、債券、投資信託などの有価証券を、投資家に代わって安全に保管・管理する業務のこと。単に預かるだけでなく、売買の決済、配当金・利子の受領、議決権行使のサポートなど、資産に関連する事務手続きも一括して代行する、いわば「金融市場のインフラ機能」です
■業務内容
お客様からお預かりした資産について、運用会社・証券市場と連携しながら、語学力や経験・適性に応じて資産管理業務を担っていただきます
具体的には
・取引内容の照合（約定処理）
・決済確認
・利金の反映、資産残高の管理・調査、お客様へのレポーティングなど
金融取引の正確性・安全性を支える重要な役割です。
130か国以上の外国証券を扱うため、英語に触れる機会もあります。
■求める人物像
近年は資産管理業務の「高度化・効率化」が大きなテーマとなっています。単なるオペレーションや事務担当に留まらず、業務改善や企画志向を持ち、以下のような意欲をお持ちの方を歓迎します。
・現行業務の課題を捉え、より効率的なプロセスへ改善したい方
・システムやITを活用し業務高度化に取り組みたい方
・新しい法律等に応じ現行業務をアップデートできる方
■入社後の流れ：
・入社後2日間：会社概要・資産管理業務研修
・入社3日目～部署配属：OJT ※入社後約半年間は東京でのOJTを予定
・目安3～6カ月：チームごとに定められた業務習得表をもとに独り立ち
■キャリアパス：
年1回の面談・自己申告制度を通じ、希望や適性を踏まえたキャリア形成を行います。
自己申告制度は社員全員と個別面談を行い、最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 天神ブリッククロス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1４ 天神ブリッククロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※約半年程度は東京で研修実施、その後福岡勤務となります。 ※首都圏近辺に住居がない場合は、社宅を用意いたします。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昼食費、残業代（30時間）を含みます。 ※賞与は年2回支給します。（6月／12月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：首都圏近辺に住居がない場合、社宅用意あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■時間外勤務手当 ■通勤手当（全額支給） ■社会保険完備 ■昼食費補助（12,000円／月） ■社内弁当販売あり ■貸借家賃補給金 ■短時間勤務制度（子が小学校３年生まで） ■育児費用補助（子が3歳まで） ■資格補助手当（資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他） ■時差勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日（初年度12日※入社月により変動有）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期下期各1回）、長期休暇、公傷病休暇、転勤休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・金融機関（銀行・保険・証券会社等）での経験 ■歓迎条件： ・英語に関する資格や業務経験等をお持ちの方 【求める人物像】 同社はチーム内で声を掛け合って進める業務が多く、業務改善や事務フローの構築など、物事をロジカルに考え組み立てる力も求められます。 チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方、自らコミュニケーションを取る方、 業務効率や改善を考えるのが好きな方 、成長マインドの高い方にとってはご活躍いただける環境です。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。 当社は、投資商品・投資手法の多様化や、投資手法の拡大を踏まえ、取引量の増加が見込まれるデリバティブ取引管理体制の充実、エマージングマーケットへの投資、ETFの多様化への対応など、お客様のニーズにお応えするべく、サービス向上に努めております。また、事務指導や人材育成、リスク管理・コンプライアンス強化にも積極的な取組みを継続しており、お客様に安心して資産をお預けいただける態勢整備に注力しております。 当社の目指すべき姿として「最高水準の資産管理総合サービスをグローバルな基準で効率的に提供するリーディング・カストディバンク」を掲げ、これをコーポレートスローガンである"この国を支え、次を創る。"に凝縮しております。 |
| 代表者 | 取締役社長 向原 敏和 |
| URL | https://www.mastertrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 42,613百万円 |
| 従業員数 | 1,524名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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