正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪・十三】新築施工管理~資格保有者向け◆50~60代活躍中◆出張・転勤無◆年収650万円~◆
~50~60代の方も活躍中◆現場監督2名体制で安心の環境◆社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方◎100年続く信頼と技術力ある安定企業◆大手のと取引多数~
■業務概要:
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約70%が元請工事:約30%が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると1年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■事業安定性
100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。
協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引がございます。
■組織構成
施工管理の方は現在22名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名)が在籍しております。
8~10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2~3名配置されます。
(経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属)
■風土
上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。
■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをして花火を観賞します。
■働き方:
(1)基本的に現場監督2名以上の体制で行うため、無理なく働ける環境が整っております。
(2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■各線 十三駅 徒歩8分 <転勤> 無 ■転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 430,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■2年以上勤務者対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援 ■各種教育講座の受講 ■オンライン研修など多数 <その他補足> ■ベネフィット・ステーション加入 ■生活習慣病予防健診 ■予防接種費用負担 ■退職金制度有(入社2年目以降) ■社員持株会(3年以上の勤務者が対象) ■建築系国家資格取得に報奨金支給 一級建築士:1,000,000円 一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士:500,000円 二級建築士:300,000円 二級建築施工管理技士・二級土木施工管理技士・宅地建物取引士・一級建設業経理士:200,000円 衛生管理者・二級建設業経理士:50,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日※施工管理は月1~2回ほど休日出勤(手当有)の可能性がございます ■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・現場代理人ができる方 ・1級建築施工管理技士、又は一級建築士免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験豊富な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三木組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 |
| 事業内容 | ■明治30年(1987年)福井県敦賀市にて創業 ■事業内容: 「建築物及び土木構造物の設計・施工」を柱に、公共施設・医療・福祉施設・教育施設・マンション・住宅・公共インフラ等、幅広い建築建設プロジェクトを手がけています。 また、「地域と人と未来をみつめて」を企業理念に、地域社会の発展に貢献する企業を目指し、技術力・施工力の向上、安全・品質・環境への配慮を徹底しながら、持続可能なものづくりを推進しています。 ■ビジョン: ◇三木組が掲げるコーポレートアイデンティティは、「地域と人と未来をみつめて」です。 地域の皆様の信頼に応える建設会社として、これからも社是の「努力・誠意」を胸に、地域とともに未来を築いていきます。 ◇お客様だけでなく社員一人ひとりの声に耳を傾け、「安全・安心な現場」「人が誇りを持って働ける環境」を追求。変化するニーズや社会の要請にも柔軟に応えながら、地域に根ざした信頼される企業であり続けることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木康資 |
| URL | https://www.mikigumi.co.jp |
| 設立 | 年1945年7月 |
| 資本金 | 201百万円 |
| 売上 | 8,751百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社ダイヘン ■積水ハウス株式会社 ■王子製紙株式会社 ■関西電力株式会社 ■塩野義製薬株式会社 ■学校法人甲南学園(順不同) 【主要仕入先】 ■三谷商事株式会社 ■豊建商事株式会社 ■富士鋼材株式会社(順不同) |
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