【オーキス・ジャパン株式会社】【岡崎／転勤無】生産技術（工程設計）◆組立工程設計・設備改善担当/世界トップシェアAT・T/Cリマン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【岡崎／転勤無】生産技術（工程設計）◆組立工程設計・設備改善担当/世界トップシェアAT・T/Cリマン


◆◇【生産技術（工程設計）】世界トップシェアAT・T/Cリマン事業/組立工程設計・設備改善を担当/冷暖房完備のクリーンな職場/年間休日121日・土日休みで長期連休も充実◇◆
AT・T/Cリマン製品の組立工程設計・設備改善業務をお任せします。世界トップシェア事業で技術力を高めながら、清潔な職場と年休121日で長く働ける環境です。

■職務詳細：
A/TおよびA/T部品の組立工程における生産技術を担当
品質と生産性を両立させる組立工程の設計・見直し
専用治具の構想・設計、設備導入の検討、条件設定・調整
組立ラインのレイアウト検討・改善
作業標準書・作業手順書の作成および改訂
作業性・安全性・品質向上・コスト低減を目的とした現場改善
A/Tの修理・再生工程（分解・洗浄・検査・再組立）の工程設計・改善
再使用部品・交換部品の判定工程の見直し・最適化
簡易設備・治具の保全・修理、条件設定・調整
不良低減・再発防止策の立案・実行による品質向上

■サポート体制：
ご入社後は、まずは既存製品の組立工程を理解いただくところからスタートします。ベテラン社員が在籍しており、時間をかけてノウハウを引き継ぎますので、当社特有のリマンプロセスや設備仕様も丁寧に学べます。現場作業は行わず、工程設計・改善に専念できる環境です。

■ゆくゆくお任せする業務
将来的には、若手メンバーへの技術指導や、海外グループ会社への技術展開に関わるチャンスもあります。

■組織体制：
配属先には20代～50代まで10名の生産技術メンバーが在籍しており、40～50代のベテランを中心に、20代・30代も1名ずつ活躍しています。出向者やも多く、他社・他工場での経験を持つメンバーもいるため、互いの知見を持ち寄りながら改善に取り組む風土があります。

■働く環境：
冷暖房完備で、油汚れや不快な臭いのない清潔な環境です。社屋は築10年程度とまだ新しく快適かつ働きやすい職場環境を実現しています。

■企業の特徴：
世界トップシェアを誇るトヨタ製AT及びT/Cのリマン（再生）事業や、海外グループ会社への補給品の製造・販売事業を展開するアイシングループのアフターマーケットを担う会社です。同社の製品をお届けすることにより地球環境に配慮した循環型社会の構築に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】