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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【虎ノ門】アパレルブランド「coen」レディース商品企画デザイナー◆正社員・業務委託可◆残業月14h
【幅広いアイテムのレディース商品企画を担当し、企画提案から量産まで一貫して携わるポジションです】
■業務概要
当社の商品部ウィメンズ課にて、レディースアパレル商品の企画・デザイン業務全般をお任せします。ニット・カットソー・布帛を中心に、トレンドや市場ニーズを踏まえた新商品の企画提案から仕様書作成、サンプル依頼、量産指示まで、ものづくりの最前線でご活躍いただきます。社内外と連携し、競合リサーチや企画会議への参加を通じて、売れる商品をチームで創り上げていきます。
■業務詳細
・レディースアパレル商品の企画・デザイン業務全般
・MDやディレクター、他部門と連携した企画会議・検討会への参加
・市場・競合商品のリサーチ、トレンド分析
・スタイリング提案を含めたMAP・仕様書の作成
・サンプル依頼、ビーカー・量産コメント指示
・担当品番のスケジュール管理および納期調整
・メーカーへの依頼から量産までの一連のディレクション
・必要に応じてファッション雑貨等の企画開発にも関与
■扱うサービス
当社オリジナルブランドのレディースアパレル商品（ニット・カットソー・布帛全般）
■組織構成
ウィメンズ課は課長（MD兼任）、MDスタッフ1名、企画6名（うち社員2名、業務委託3名）で構成。平均年齢は30代半ばです。
■業務の魅力
市場変化に合わせた商品開発や新たなチャレンジが歓迎される環境で、自分のアイデアをダイレクトに商品化できます。企画～量産まで一貫して携わるため、やりがいと成長を感じられる業務です。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じたスキル習得・成長支援を行います。経験豊富なメンバーがサポートします。
■就業環境
原則出社勤務（10～19時）。残業は月14時間以内、繁忙期でも40時間以内とメリハリを持って働けます。休日出勤はほぼありません。業務委託の場合は週3日出勤等の調整も可能です。
■想定されるキャリアパス
商品企画のエキスパート、MD、ディレクター等、多様なキャリアアップの可能性があります。
■企業の特徴/魅力
株式譲渡を経て新たな事業挑戦が進む中、前向きなチャレンジ精神を大切にしています。チームワークと主体性を重視し、風通しの良い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～344,000円 その他固定手当/月：8,000円～11,000円 固定残業手当/月：27,000円～36,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキルによって交渉可。賞与は1回あたり254,000円～647,000円支給見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事制度：行動評価、目標評価の2つの評価基準にて年に2回評価をおこない、昇給昇格は年に1度。 研修制度：社内研修、社外研修 ＜その他補足＞ 前払退職金制度、企業年金制度（確定拠出年金）、社員割引制など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・レディース商品のデザイナー実務経験3年以上 ・ニット・カット・布帛アイテムの企画経験 ・仕様書作成やメーカー依頼～量産指示の経験 ■歓迎条件 ・ブランドや小売業でのデザイナー経験 ・ファッション雑貨の企画開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーエン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル3F |
| 事業内容 | coenは日常に寄り添うカジュアルウェアを提供するアパレル企業です。 企画から販売まで一貫して手がけ、チームワークを重視した風土のもと、ものづくりに深く関われる点が働く魅力です。 ■企業概要 カジュアルファッションブランド「coen」を展開 日常生活にフィットする商品と価格帯を重視 ■企業理念 素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける 同社は、ファッションを通じて「気軽さ」と「今らしさ」を提供することを大切にしており、幅広い層に向けたブランド運営を行っております。 ■事業内容 自社ブランド「coen」の企画・開発 メンズ・レディースを中心としたアパレル商品の展開 店舗およびECを通じた販売 同社の事業の中核は、アパレル商品の企画から販売までを一貫して行う点にあります。 トレンドを適度に取り入れつつ、日常使いしやすいデザインと価格のバランスを追求しています。 商品づくりにおいては、着心地や実用性を重視し、長く愛用できるアイテムの提供を目指している点が特徴です。 また、実店舗とオンラインストアの双方を活用することで、顧客との接点を広く持ち、ブランド価値の向上に取り組んでおります。 ■企業理念 素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける 公式サイトでは、ファッションを特別なものではなく「毎日の生活の一部」として捉える姿勢が示されており、無理のないおしゃれを提案する企業姿勢がうかがえます。 ■ブランドコンセプト Good Wear, Good Friends. ・働く環境 チームワークを重視した組織文化 ものづくりに主体的に関われる環境 同社では、ブランドづくりを支える一員として、企画や販売に関わる社員一人ひとりの役割を大切にしていることが公式情報から読み取れます。 ブランドコンセプトを共有しながら働ける点は、ファッションに関心の高い方にとって大きな魅力です。 ■魅力ポイント ブランドの世界観が明確 企画から販売まで関われる事業構造 日常に根ざした商品づくり アパレル業界で、生活者視点を大切にしたものづくりに携わりたい方にとって、同社はやりがいを感じられる企業といえます。 |
| 代表者 | 高橋基樹 |
| URL | http://www.coen.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 521名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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