【ＮＳグループ株式会社】【大阪本社】労務マネージャー◇東証プライム上場／制度改定・ガバナンス強化／勤務地選択可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【大阪本社】労務マネージャー◇東証プライム上場／制度改定・ガバナンス強化／勤務地選択可


【家賃債務保証サービスのリーディングカンパニー・東証プライム上場／現居住地にあわせて大阪か東京で勤務可能です】

■当社について：
日本セーフティーは、1997年の設立以来、家賃債務保証サービスのパイオニアとして成長を続け、現在では取扱店登録数 66,000店以上、全国30拠点へと事業を拡大しています。
NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・情報システムを始めとした本社機能全般を担う中核組織です。
2025年12月に、東証プライム市場に上場。業界のリーディングカンパニーとして、認知度向上、市場拡大を牽引していきます。

■採用背景：
上場企業としてさらなる企業成長を目指すフェーズで、ガバナンス強化に取り組んでおり、労務領域の専門性が高い人材を求めています。

■業務内容：
急成長を続ける当社グループの労務領域を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりおよび、上場企業としてのガバナンス強化をリードいただくポジションとして、経営への提言を期待しています。
具体的には、各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進いただきます。

■業務詳細：
下記業務を中心とした労務部門のマネジメント
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括
・就業規則・各種規程の整備、改定および運用
・労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化
・安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応
・その他、労務業務全般

■雇用形態補足：
※基本正社員での採用ですが、給与条件によって契約社員での提案となる場合有
＜契約社員の場合＞
・試用期間：3ヶ月
・初回契約期間１年　
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし

■当社について：
家賃債務保証のパイオニア企業グループの中核組織として、業界トップクラスの成長を支えながら、自身の専門性も高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】