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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【埼玉／越谷市】業務管理・受発注管理（マネージャー候補）◆年休125日／創業50年以上黒字経営
【産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／年休125日】
ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、
受発注管理を中心に営業・製造・海外拠点をつなぐポジションをお任せします。
■業務内容：営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。
【メイン業務】
・受発注管理、顧客対応（納期回答・調整）
・製造部門との納期調整、進捗管理
・見積作成・営業サポート
・生産管理部門との連携
・基幹システム（TPICS）を用いたデータ管理
【マネジメント】
・業務フロー改善・標準化・効率化の推進
・メンバー育成
・KPI管理（納期遵守率・在庫・リードタイム等）の可視化・改善
【業務改善・DX領域】
・将来的にはシステム改善・DX推進にも携わっていただきます
■このポジションの魅力
・営業／製造／海外拠点をつなぐ“司令塔”として、会社全体を動かすやりがい
・納期調整や生産連携を通じて、モノづくりの中核に関われる
・海外売上比率が高く、グローバルな事業展開に携われる
※海外拠点とのやり取りは基本的に日本語で行います
■ワイヤーハーネスとは：
複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。
機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、
人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。
■当社の特徴
・極細同軸ケーブルや高周波対応製品など、高い技術力を強みにしたものづくり企業
・デジタルデバイス・産業機器・医療機器・車載など幅広い分野で採用
・海外売上比率約90％のグローバル企業
・中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応
・売上高約230億円規模、安定した経営基盤
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 再雇用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可※駐車場無料 ■東武スカイツリーライン『北越谷駅』よりバスにて8分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：300,000円～4,300,000円 ＜月額＞ 20,000円～286,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤務3年以上（試用期間３か月を除く） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修 ■海外工場研修 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■再雇用制度 ■仕出し弁当(380円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年に2回程土曜出勤あり 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇、慶弔休暇 ※駐在勤務の場合、各拠点カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造業での実務経験 ・受発注管理、納期調整、見積書・請求書作成の実務経験 ■必要スキル ・PCスキル（Excel：関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・管理ができる方） ・部門間調整・折衝の実務経験 ■必要資格： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・生産管理・資材購買・貿易実務経験 ・物流（輸送手段選定・納期／コスト管理）経験 ・電子部品／車載業界経験 ・業務改善・マネジメント経験 ・Excel上級、AI活用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルニックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0011 埼玉県越谷市大字増林3443-1 |
| 事業内容 | ～21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業～ ■事業内容： OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売 ■取扱製品： ・細線同軸ハーネス…優れた高周波性能と、捻回／屈曲特性を持つ細線同軸ケーブルを使い、その特性を損なうことなくアセンブリを行っています。 ・一般ケーブルハーネス…ケーブルメーカーとのタイアップによるケーブルの提案、製品全長、使用コネクタ等、要望に応じたケーブルハーネスを提供しています。 ・ワイヤーハーネス…日本国内メーカーは勿論のこと、海外メーカーの線材も積極的に評価、採用し、低コスト品の提案に努めています。 ・組ハーネス…フラットケーブルや、ディスクリートワイヤハーネスを数10種類組み合わせ、1,000回路以上を有するハーネスに対応しています。 ※上記の他、今後はエコ製品や小型・薄型製品にも力を入れ、細線技術を生かしたハーネスへの展開をしていきます。 ■同社の技術： （1）加工技術 ・全自動機を使ったスピード大量生産…高品質／低コスト安定生産を目指し、スピード大量生産の自動圧着挿入機を国内、海外工場に導入しています。 ・細線同軸ケーブルの多様なハーネスの提案…長年培ってきた電線やコネクタ、材料メーカーとの密接な繋がりを生かし、様々な部品と細線同軸ケーブルを接合させたハーネスを提案しています。 （2）伝送特性評価設備…社内に専用測定室と各種伝送特性評価設備を有し、顧客の要求特性を満たす製品構造の提案を行っています。また、指定条件での評価試験やレポートの提出も可能です。 （3）信頼性評価設備…顧客の要求事項を満たし、期待に応える製品づくりのため、屈曲試験や捻回試験、引張り試験等、製品の信頼性評価試験を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marunix.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2552百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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