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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【EC運営】Soup Stock Tokyo/ブランド価値を届ける/自社サイト・モール・カスタマー
「世の中の体温をあげる」
スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。
そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
■ミッション
EC事業は、外食店舗とのクロスチャネルの強みを活かし成長を続けています。
その強みを活かしながら、ECでしか叶えられない体験と価値づくりを強化し、お客さまの体温をあげることでファンを増やしていくことをミッションとしています。
■業務内容
EC部では、楽天、Amazon、Yahoo!といったモールに加え、自社ECサイトにて商品・サービス企画、運用、お客さま対応などを行っております。
・自律的なUI/UXの設計・改善
お客様の行動データや世の中のトレンドから課題を自ら発見し、より良いサイト体験(UI/UX)に向けた改善施策を立案します。単なる修正に留まらず、ブランドの魅力を最大化させるためのインターフェースや操作性を追求し、具現化をリードします。
・クリエイティブ表現のディレクション
サイト全体のクオリティ管理を担います。デザインや言葉の細部にまでこだわり、スープストックトーキョーらしい「体温」がデジタル上でも正しく表現されるよう、クリエイティブの方向性をコントロールします。
・顧客体験の企画と推進
ギフト体験の深化や新機能の導入など、未来の自社サイトに必要な仕組みを企画します。社内外のパートナーと連携しながら、新しい価値をサイトに落とし込んでいく一連のプロジェクトを推進します。
・ビジネスKPIの達成に向けた自律的な実行
ビジネス成果に直結する課題を自ら抽出し、ブランドの品格を保ちながら具体的に具現化します。
・商品企画
ECサイトを通じて得られるお客様の購買データや、レビュー、アンケートから汲み取った「生活者の声」を起点に、新しいスープのセットや、EC限定商品、あるいはギフト体験を豊かにする付帯サービス(ノベルティやラッピング等)の企画・立案を行います。
■ポジションの魅力
「世の中の体温をあげる」という理念を実現するための商品・サービスを、ECというチャネルの特性を活かして実現していくポジションです。スープストックトーキョーのEC事業は、過度な広告運用などは行わず、外食店舗と同様にお客さまへの価値提供と関係性の構築に重きを置いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203 勤務地最寄駅:東急電鉄/東京メトロ各線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フレキシブルワーク(オフィスワーク/在宅ワークの組み合わせ) ※在宅ワークは週3日まで <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~282,000円 固定残業手当/月:51,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は応相談、ご経験・スキルにより決定 ■賞与実績:有 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社保完備、定期健康診断、慶弔祝い金、PC・スマートフォン貸与、社員割引、インフルエンザ予防接種補助、等 <その他補足> 定期健康診断、慶弔祝い金、PC・スマートフォン貸与、社員割引、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務手当、単身赴任手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日祝日休 ■年次有給休暇 入社日に3日、試用期間明けに12日付与(4-9月入社の場合)、10月以降入社は比例付与 入社次年度は毎年4月に法定+5日付与 ■生活価値拡充休暇:年間最大7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ECサイトの運営経験 ■歓迎条件 ・D2Cブランドでのサイトグロース経験 ・食物販EC実務経験 ・実店舗とEC両方のブランド経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スープストックトーキョー |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203 |
| 事業内容 | ■事業内容 ◎Soup Stock Tokyo…いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店。 ◎100本のスプーン…“コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す”、ファミリーレストラン。 ◎二階のサンドイッチ…サンドイッチは額縁のような。シェフの一皿をパンに挟んだ、美術館の二階にあるサンドイッチ専門店。 ■社員数 社員257名 アルバイト約1,700名 ■店舗数(2025年3月現在) ◎Soup Stock Tokyo 61店舗(うちFC7店舗) ◎家で食べるスープストックトーキョー 8店舗 ◎100本のスプーン 5店舗 ◎二階のサンドイッチ 1店舗 ■わたしたちの理念 『世の中の体温をあげる』 忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、 優しい気持ちで一日をすごしてほしい。 誰かと比べられることがあっても、 その素敵な個性をすり減らすことなく、生き生きと暮らしてほしい。 わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、 あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。 ■沿革 1997年に創業者の遠山正道が起案した物語形式の企画書「スープのある一日」から生まれ、1999年にSoup Stock Tokyo第1号店がお台場にオープンしました。2000年に三菱商事株式会社コーポレートベンチャー0号として株式会社スマイルズを設立し、2008年には遠山正道がMBO(マネジメント・バイアウト)を実施、以後はSoup Stock Tokyoのみならず、ファミリーレストラン「100本のスプーン」などさまざまな自社事業を展開してきました。 2016年からは、Soup Stock Tokyoが分社し、株式会社スープストックトーキョーの社長に松尾真継が就任。時を同じくして、商品のおいしさに磨きをかけ、スープを提供する「人」そのものに価値があるブランドを目指し、企業理念を「世の中の体温をあげる」と制定。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を続けてまいりました。コロナ禍を乗り越え、2024年4月、8年間社長を務めた松尾から工藤にバトンを渡し、新しい一歩を踏み出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.soup-stock-tokyo.com/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,928百万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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