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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【リモート可】自社サービス開発エンジニア／Java◆「キャリタス就活」の内製化を推進◆フルフレックス
～就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／年間休日123日／リモートOK（社員の多くが週2在宅）／フリーアドレス／平均月残業時間20時間～
■採用背景：
自社メディア「キャリタス就活」のさらなる成長に向け、開発体制を強化するための採用となります。
長年アウトソーシング（外注）していた自社メディアである「キャリタス就活」ですが、約1年半前から内製化を開始し、現在もその移行を進めています。
会社全体として、自社メディアの価値を最大化するためにIT化およびIT人材の採用を最優先事項として掲げています。
新規機能の開発から保守・運用までをより円滑に行うため、組織図を見直しました。体制を強化することで、サービス全体のさらなる品質向上を目指します。
■業務内容：
経験やご希望に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。
＜まずお任せしたい業務（開発実務）＞
国内最大級の就職情報サイト含む自社サービスの配属です。チーム内で分担しながら、リファインメントからリリースまでを担当します。
・開発・改修：新規機能の開発、既存機能の仕様・性能改善
・運用保守：安定稼働のためのメンテナンス
・コミュニケーション：開発チーム内および他部署メンバーとの折衝
＜スキル/希望に応じてお任せしたい業務（上流・戦略）＞
企画部部門とサービス全体の方向性を議論しながら、要件定義～開発～進行管理の一貫した業務をお任せします。
・上流工程：DX化をおこなう上での課題抽出、業務要件整理、システム要件定義、基本設計 など
・マネジメント：開発進捗、品質管理、スコープ調整などの進行管理
・提案/推進：新機能のエンハンス（価値向上）提案、生成AI等を活用した業務効率化
■入社～案件配属までの流れ：
チームのメンバーからサポートを受けながら、実務を通してのOJTがメインになります。
■開発環境：
・インフラ環境：AWS
・OS：Linux系、iOS、Android
・Webサーバ：Nginx
・開発言語：Java、Flutter
・フレームワーク：SpringMVC
・データベース：AWS Aurora（PostgreSQL互換）
・資源管理：Github、Codecommit
・プロジェクト管理：Backlog
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間40分/月～16時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳以下の子を扶養：子1人月1万円 住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円 寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セルフラーニング研修（オンライン） ■資格取得支援 ■外部研修受講 ■その他研修制度（中途入社者導入研修、階層別研修、新任管理職研修、海外研修など） ＜その他補足＞ ■役職給：管理職・課長代理・主任を対象に月額支給 ■永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 ■社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、フリーバカンス（連続休暇：5日間）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・業務システムまたはWebアプリケーションの開発実務経験（5年以上） ・JavaおよびSQLを用いた開発実務経験（各3年以上） ・AWS等のパブリッククラウド環境での開発・運用経験（2年以上） ・上流工程から一貫して携わった経験（2年以上） ■歓迎条件： ・フロントエンドのアプリケーション開発経験(JavaScript(jQuery) ・生成AIを用いた開発や、業務効率化の経験 ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 （2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 （3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 （4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業 （5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178） （6）各種検定試験等の収納代行 ■事業の特徴： （1）採用広報事業：就職情報サイト｢キャリタス就活｣を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。 （2）教育広報事業：高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア｢キャリタス進学｣を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。 ■同社の特徴： ・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト｢キャリタス就活｣等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の｢人と組織｣を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。｢キャリタス就活｣、｢キャリタス進学｣等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,535百万円 |
| 従業員数 | 654名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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