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【全国農業協同組合連合会】【JA全農さいたま】工事検査業務◆JAグループ案件/土日祝休・年休120日・転勤なし【転職支援サービス求人】(契約社員)

全国農業協同組合連合会 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39997135
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【JA全農さいたま】工事検査業務◆JAグループ案件/土日祝休・年休120日・転勤なし


~JA全農さいたま採用/一級(二級)建築士資格取得のための助成金制度・合格祝金制度あり/土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ/転勤なし/ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境~

当社はJAグループの一員として、組合員の資産活用を支援する建築事業を担っています。本ポジションでは、集合住宅や戸建住宅の新築工事において、施主代行の立場で各工程の検査業務をご担当いただきます。

■業務内容:
【工事検査業務】
アパートやマイホームの建築等、資産の有効活用にあたって、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」において、建物の検査業務を行います。
検査は原則として (1)地縄検査 (2)配筋検査 (3)建方検査 (4)外装検査 (5)木工検査 (6)完成検査 を行います。

【建築意匠設計業務】
建築物の意匠設計・監理業務を行います。
設計・監理を行う主な施設は、埼玉県下の各JA(農業協同組合)の本店・支店や農業用施設(工場や加工施設など)です。
JAの組合員の事業用施設(賃貸用共同住宅等)や個人住宅の相談対応も行います。

■業務の特徴:
集合住宅や戸建住宅などの新築現場で、ハウスメーカーが各工程の社内検査を行った後に、施主の代行となり検査を行います。規模にもよりますが、平均1現場につき5~6回、1回あたり1~2時間程度です。主な現場は、埼玉県南部(さいたま市、川口市、草加市、和光市、朝霞市、新座市、志木市、所沢市、八潮市、三郷市、吉川市など)です。
JA施設の建設に伴い、設計監理業務にも携わることができます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※年1回実施される試験で合格の場合、正職員登用となります。※正職員へ登用後は昇給あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉県本部
住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-1  JA全農さいたま高砂ビル1階
勤務地最寄駅:JR高崎・宇都宮・京浜東北線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
基本的に事業所から現場へ車移動しての現場対応が多い業務となります。

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に応じて本会規定により処遇を決定いたします
■賞与:年2回(6月・12月)
【モデル収入例】
年収406万円(月給290,000円)/30歳
年収434万円(月給310,000円)/35歳
年収651万円/35歳(一級建築士資格有の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規則に基づき支給する(1か月あたり上限10万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■自己啓発支援、階層別研修、課題別研修など

<その他補足>
■保養施設利用助成
■リロクラブ加入(福利厚生サービス)
■健康診断・人間ドック助成
■自己啓発助成金制度(1人年間8万円上限)
■各種研修制度
■慶弔制度
■ジャンパー貸与
■家族手当:正職員登用後はあり(配偶者:5,000円/月、子1人あたり11,000円/月)
■退職金:正職員登用後はあり
■一級(二級)建築士資格取得のための助成金制度、合格祝金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝
■休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇など)
※採用初年度の有給休暇付与日数は、入会月により、規則に基づき付与する

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築現場監督のご経験(2年以上)
・一級建築士または二級建築士の取得意思をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築施工管理技士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 全国農業協同組合連合会
所在地 〒100-6832
東京都千代田区大手町1-3-1
事業内容 ■JA全農とは:
JAグループは、生産者(組合員)の営農と生活を守り高め、豊かな社会を築くことを目的として組織された協同組合組織です。全農は、JAグループの中で、農畜産物の販売や生産資材の供給といった経済事業を担う組織です。経済事業を通じて生産者と消費者を結び、産地や地域社会の活性化、環境の保全に取り組んでいます。

■事業内容:
・米穀事業:米の集荷・流通、精米や炊飯米の販売、飼料用米の生産拡大や原材料・加工用途米の生産提案
・園芸事業:国産の野菜・果実・花きの流通・販売、野菜の消費拡大
・麦類農産事業:国産の麦・大豆・地域特産品の流通・販売
・畜産事業:飼料原料の海外からの調達、優良種豚の開発やET技術(受精卵移植)を活用した畜産農家支援、国産畜産物の流通・販売・輸出の推進
・酪農事業:生乳の流通と広域需給調整、新規需要の開拓
・営農事業:生産者に役立つ営農情報の提供、直営レストランや産直イベントを通じた消費者への国産農畜産物のPR
・生産資材事業:肥料原料の輸入業務及び肥料・農薬の安定供給と安全使用の普及、生産コスト削減に向けた農業資材・ダンボール等の開発・普及、農業機械の推進や農機レンタルの普及、農業施設等の建設・管理
・施設農住事業:農業施設(プラント、建屋)・事務所等の新築・改修工事に係る設計監理・計画策定等の支援、住宅(賃貸、自宅)・リフォーム工事の計画策定等の支援・工事検査
・生活リテール事業:JAグループの食品スーパー「Aコープ店舗」への物資の供給やインターネットモール「JAタウン」の運営、国産原料にこだわった「全農ブランド商品」の開発・販売
・燃料事業:JAガソリンスタンド(JA-SS)への石油製品の供給やLPガス、新エネルギーなど地域のエネルギーインフラの整備・普及促進
代表者 -
URL http://www.zennoh.or.jp/
設立 年1972年3月
資本金 115,222百万円
売上 4,421,773百万円
従業員数 7,685名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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