【株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）】【JR西日本G／フルリモート可】データ活用推進マネージャー＜モビリティ基盤領域＞データ基盤整備を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【JR西日本G／フルリモート可】データ活用推進マネージャー＜モビリティ基盤領域＞データ基盤整備を牽引


□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□

【概要】
JR西日本グループのモビリティ領域におけるデータ基盤整備を牽引する「データエンジニアリング・マネージャー」を募集します。インバウンド施策や鉄道マーケティングにおけるデータ連携の自動化・標準化を主導し、組織の技術基盤を強固にする役割を担っていただきます。

【募集背景】
現在、訪日外国人向け施策（グループインバウンド）等のデータ活用が本格化していますが、前処理の自動化や基幹システムとの連携に課題があります。現場の個別最適を脱し、横断的なデータパイプラインを構築・管理できるマネジメント人材が必要なため、今回マネージャー職として新たに採用を行います。

【業務内容】
＜データ連携基盤の設計・開発＞
モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の実装と、効率的なパイプラインの構築

＜技術マネジメント＞
複数案件のデータ構造を把握し難易度に応じたアーキテクチャ設計の決定及びコードレビュー

＜リソース・工程管理＞
案件の優先順位付け、工数管理、およびメンバーの育成・評価

＜ステークホルダー調整＞
JR本体やシステム開発ベンダー（J-BITS等）との技術的な合意形成

【ポジションの魅力】
◎観光・交通という巨大な社会インフラの生データを扱い、社会実装する手応えを感じられます。
◎立ち上げ期のチームにおいて、データエンジニアリングの「標準」を自ら定義できる裁量があります。

【当社について】
当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】