正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【フルリモート可】プロダクトマネジャー※戦略推進をお任せ◆フルフレックス◆社会貢献性◎◆JR西日本G
■職務内容：
これまでのご経験やご希望を踏まえ、以下の業務をお任せします。
・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント
・プロダクト戦略の立案と推進
・システム開発および運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループをはじめとする関係部門との連携・合意形成
・要件定義、仕様書・設計書の作成
■当ポジションの魅力：
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている課題の解決を推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・大規模MaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・1300万人以上のユーザーが利用するサービスに携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
・生成AIを積極的に活用し、生産性とスキルの両方を高めていけること
■当社について：
当社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。
その中で当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。
＜歓迎条件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。
・内製プロダクト開発における組織マネジメント経験
・Google Analytics、BIツールなどのプロダクト分析ツールの利用経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■アクセス： 本社：各線大阪駅 徒歩7分 大阪オフィス：JR各線大阪駅 徒歩9分 東京オフィス：東京メトロ虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分 ＜転勤＞ 無 業務時理由等による出張あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：609,375円～900,000円 固定残業手当/月：140,625円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 ＜その他補足＞ 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 ■手当： 出張手当、深夜・休日手当 ■健康管理： 定期健康診断 ■福利厚生： 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です。 JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・toCのWEB、アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上 ・プロダクトのロードマップ策定経験 ・プロダクトのKPI策定・分析経験 ・プロダクトバックログ・PRDの作成経験 ・複数部署を横断したステークホルダーマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 事業内容 | ■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 ■MISSION：GO WILD WEST! ■VISION：日本はいつも西から変わる 西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。 TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。 ■VALUE：伸びしろしかない 西からいこか はよやろう ■WE ARE HIRING!： 企画・データ・開発系職種、募集中！ JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trail-blazer.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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