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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【浜松市中央区】自社物件の新築・リフォーム施工管理◆成長産業で経験を活かせる/生活をトータルに支える
【静岡・愛知エリアで展開する冠婚葬祭大手/自社物件の新築・リフォームに携わり、地域の生活基盤を支えるやりがいある施工管理職】
■業務概要
当社は静岡県・愛知県に55拠点を構え、冠婚葬祭や生活関連事業を展開しています。本ポジションでは、自社物件の新築やリフォームに関わる施工管理業務を担当し、グループ全体の施設運営の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。新規プロジェクトや既存ホールのリノベーションにも携わり、施設の品質向上と安全確保に貢献します。
■業務詳細
主な業務内容は、図面や見積もりの作成、工事スケジュールの策定、協力業者の手配、工事進捗や予算管理、建物の保守点検など多岐にわたります。新築・改修工事においては、現場の安全・品質・工程管理を徹底し、各種調整や監督業務を行います。関係各所と連携しながら、葬祭場や結婚式場など地域社会の重要な拠点づくりをリードしていただきます。
■扱うサービス
当社が運営する葬祭ホール・結婚式場・物流・食品関連施設等の新築・リノベーション・設備工事を中心に施工管理を担当します。
■組織構成
施工管理部門は経験豊富な技術者が在籍し、協力業者と連携しながらプロジェクトを進行。グループ全体で1,000名超の社員が在籍する安定した基盤があります。
■業務の魅力
自社物件のため、長期的な施設管理やリノベーションまで一貫して関わり、施工技術の向上や幅広い案件経験が積めます。地域密着型で社会貢献性の高い仕事です。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートが充実。資格取得者・経験者は即戦力として活躍できる環境です。
■就業環境
週休2日制を基本に各種手当や福利厚生も充実。産休・育休、介護休暇等ライフイベントもサポートします。
■想定されるキャリアパス
現場管理からプロジェクトリーダー、施設管理責任者など、実力次第でキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
冠婚葬祭から地域の生活支援まで幅広い事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区三組町185-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 異動の際は現住所から通勤可能な範囲となります。基本的に転居を伴う異動はありません |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 月間想定勤務日数22日 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:3,570円 <想定月額> 253,570円~283,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は実働7.5時間勤務の場合の金額です。 ※給与詳細は、年齢や経歴を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄参照 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社に際に転居を伴う場合3年間毎月2万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員として3年以上勤務ののち支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種資格支援制度 <その他補足> ■交通費:バイク・車通勤の方は距離数に応じて支給、公共交通機関を利用の場合は上限30,000円 ■優秀社員表彰(年1回)、永年勤続表彰(5年ごと)、目標達成報奨(報奨金、旅行) ■誕生日ケーキ ■退職金制度 ■社員割引制度(結婚式・葬式他) ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金 ■制服・社用携帯貸与 ■社用車あり ■パルモグループ会員獲得手当、年末年始手当、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 シフト制(月8~10日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※連休は都度、申請をして取得可能 ※シフトは前月に希望を出し、前月15日~20日頃に1か月単位で決定されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 建築施工管理技士1級または2級資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) <年齢制限> 39歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ~パルモグループ~イズモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8017 静岡県浜松市中央区三組町185-1 |
| 事業内容 | ~2022年11月、「パルモグループ」誕生。いつでも手を取り合える暮らしのパートナーへ~ お葬式や結婚式は、時代の流れと共に大きく形が変わっています。それは、人々の生活が変化しているから。 地域企業である私たちができることは皆さまの暮らしの一番近くで寄り添うこと。人生の節目も毎日の生活も、いつでも手を取り合える暮らしのパートナーを目指します。 (1)ブライダル事業:新たな門出を迎えるお二人のご要望を豊富な実績柔軟なアイデアで実現する └結婚式、衣装レンタル、七五三・成人式、写真撮影、長寿祝いなど ※イズモ株式会社 (2)葬祭事業:故人との思い出を心に刻むお葬式とご供養で人の想いを未来につなぐ └葬儀運営、各種手続き代行、法事、お盆、仏壇・墓石販売、ペット葬など ※イズモ株式会社 (3)飲食事業:安全・安心な食材を使った「おいしい」が紡ぐ幸せのひとときを提供する └冠婚葬祭行事での料理提供、飲食店運営、食材の仕入れ・管理、養鰻など ※株式会社彩和 (4)物流事業:理想のセレモニーを実現するモノと想いを運ぶ └備品・商品の配送、配車・運行管理、製造管理、仕入販売管理 ※パルモDC株式会社 (5)生活サポート事業:日常のお困りごとを解決する「いつでも頼れる人」へ └暮らしのお困りごとの解決、電球交換、不用品の処分、襖や畳の張り替え、エアコンのクリーニングなど ※イズモ株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.if-izumo.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | 10,444百万円 |
| 従業員数 | 1,030名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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