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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【八千代】物流事務[正社員]シフト柔軟・土日も休める◎服装・髪型自由/リモート可◇最大級カラコンEC
~年商100億円規模のEC事業/今後も飛躍が期待される成長企業~
■業務内容:
千葉のロジスティクスセンターにて、商品の受注業務を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。
基本的な業務理解や管理スキルを習得した後は、チームリーダーも目指していただけるポジションです。
■具体的には:
・受注業務(専用システムを使った事務処理)
・顧客対応(チャットや電話、meetでのWEB MTG対応)
・その他事務作業(備品管理)
・業務改善(オペレーション内容やフローの改善を行い生産性向上を図る)
■魅力:
・業界未経験歓迎◎業務の工程改善や品質向上に携われるやりがいのある仕事です
・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です
・目指したいキャリアに合わせて、事業面だけでなく組織マネジメント・人材育成・戦略の策定業務に携わる事が出来ます
■当社の魅力:
・主商品の成長性:同社の主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップクラスの売上を維持しています。
・社員を大切にする社風:社長は「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを目標に掲げています。BBQや社員総会等の社内イベントを行って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時には社長からプレゼント、結婚記念日や家族の誕生日には特別休暇を付与するなど、働きやすい環境づくりに注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉ロジスティクスセンター 住所:千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代(ランドキューブ八千代) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(原則 週2日16時間程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~299,700円 固定残業手当/月:51,300円~70,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 住宅手当:※近距離通勤手当・通勤手当との併用可(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修/新入社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など ■各種社内イベント(新年会/社員総会/表彰式など) <その他補足> ・髪型・服装自由 ・アイケア用品など、従業員割引あり ・各種社内イベントあり ・健康診断 ・結婚祝い金 ・出産時祝い金 ・毎日の出社が楽しくなるオフィス冷暖房完備 ・リラックススペースあり(昼寝もOK) ・ウォーターサーバー完備 ・250円ランチあり。100円の冷凍パンやスープもあり ・出張手当(規定あり)、マイカー手当 ・都市部手当(東京営業所勤務の際に600円/日支給※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・週休2日制(曜日はシフト制:土曜・日曜の休みも相談) ・有給休暇(時間有休あり/※1時間単位で取得可能) ・産前・産後休暇※取得・復帰実績多数 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちである(Word、Excelが最低限扱える方) ・バックオフィス系業務経験(PCスキル、一定のITリテラシーを有する) ・チームで業務を行ってきた経験 ・土日祝出勤、年末年始、盆などの長期休暇も出勤可能な方※シフト、交代制で毎週土日出勤が発生するわけではございません。 ■歓迎条件: ・接客、顧客対応経験がある方 ・物流、ECにおける受発注、入出荷の業務経験や工程の理解がある方 ・チームをリードした経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F |
| 事業内容 | ■ビジョン:「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。 ■ 事業内容 株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。 【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。 ■バリュー (1)People First つながりを増やす 多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 (2)ALL OUT 挑戦し続ける 新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 (3)Delight More もっと、ワクワクを! 驚きや感動は期待値の差分から生まれる。私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを! |
| 代表者 | 代表取締役 田中 慎也 |
| URL | http://r-up.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 29,670百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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