【ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社】【淀屋橋】求人媒体マーケター◆求人分析・運用改善／未経験から採用×分析スキル／裁量ある改善環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【淀屋橋】求人媒体マーケター◆求人分析・運用改善／未経験から採用×分析スキル／裁量ある改善環境


～人材業界経験／求人媒体運用／数値分析／PDCA改善／未経験からマーケティング／裁量ある環境／成長実感～
営業やCAとして数字を追ってきた経験を、再現性ある「採用×分析」の専門スキルへ。感覚に頼らず、数値で成果をつくるマーケッターを目指せるポジションです。
■業務内容
本ポジションでは、Indeed・求人ボックス等の求人媒体を活用し、企業の採用成功に向けた運用・改善を担います。営業やCAとして培った「採用目的の理解」「求職者視点」を起点に、求人内容や配信条件を分析。予算管理から効果測定までを一貫して担当します。
日々の業務では、クリック率や応募率などのKPIをもとに数値を分解し、仮説立案から改善施策の実行までを回します。結果はチームで共有し、他メンバーと連携しながら次の打ち手を検討。アップセルや追加提案に関わる機会もあります。
未経験領域であってもOJT前提で実務を任され、運用→分析→改善のサイクルを自ら回すことが期待役割です。将来的にはSNS広告やクリエイティブ制作など、関心や強みに応じて担当領域を広げていきます。
■業務の魅力
・数字を根拠に改善を進めるため、成果を言語化できる
・人材業界での現場感覚をそのまま分析業務に活かせる
・裁量を持ち、自分の仮説で成果改善に関われる
■働く環境
少人数組織で、チームプレーを重視。意見や改善案を共有しやすい環境です。
■働き方
・フレックスタイム制
・服装はオフィスカジュアル
■キャリアパス
求人媒体運用の基礎習得後、SNS広告やクリエイティブ制作へ領域拡張。将来的にはマーケティング全般を担う存在へ成長できます。
■企業魅力
人材紹介・RPO・マーケティング・AI事業を展開。採用課題に多角的に向き合える点が特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】