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正社員
「売る」ではなく、
“価値を動かす”仕事です。
あなたにお任せするのは、
ブランド品の魅力を伝え、次の価値へとつないでいくポジション。
イベントを通して、人とモノをつなぐ役割を担います。
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■具体的には
・SNSやプロモーションでイベントの認知拡大（※任意出演）
・イベント会場での接客・ヒアリング
・ブランド品の状態や市場価値をもとに価格をご案内
・買い取った商品を次に必要とする人へつなぐ
※数百万円〜数千万円規模の取引になることもあります。
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■ポイント
・テレアポ／飛び込みなし
・未経験入社が9割以上
・1on1研修で基礎から学べる
・SNS／接客／提案など“発信力”も身につく
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実際に、未経験からスタートし
数年で年収1000万円〜3000万円を実現するメンバーも多数。
中には年収5000万円クラスまで到達している社員もいます。
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ただのPR営業ではなく、
人の想いに触れ、価値を見出し、広げていく仕事。
ここでの経験は、
あなた自身の“価値”を高めることにもつながっていきます。
【■経験は必要なし！稼げる仕組みとは─。】
Judaでは、未経験スタートが9割以上。
それでも年収1000万円以上を実現するメンバーが多数在籍しています。
その理由は、感覚ではなく“再現性のある仕組み”が整っているから。
1on1研修で基礎から学べる環境に加え、
役割分担やマニュアルも整備されており、
未経験でも着実に成果を出せるよう設計されています。
さらに、成果はインセンティブとしてダイレクトに還元。
数年で年収3000万円〜、中には5000万円クラスに到達する社員もいます。
「やった分だけ返ってくる」
そんな環境で、自分の可能性を広げていけます。
【■拡大フェーズだからこそ、“ポストに空きがある”】
現在Judaでは、
一都三県に加えて大阪・福岡へと拠点を拡大中。
各エリアでNo.1を目指す中で、
まだ役職者がいないポジションも多く、
組織としてはまさに立ち上げフェーズです。
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そのため、年次や経験に関係なく、
早期にポストを掴めるチャンスがある環境。
実力次第では、
入社後すぐにチームを任されることもあります。
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これから拡大していく組織だからこそ、
ポジションもキャリアも“これから作っていく”段階。
「上が詰まっていて昇格できない」
そんな状況とは無縁です。
今のタイミングだからこそ、
キャリアを一気に引き上げるチャンスがあります。
ポイント1「“売る”じゃない、“惹きつける”仕事。」 ──PRで惹きつけ、価値を動かす人材へ。
「これ、いくらくらいだと思いますか？」
イベント会場での、何気ない会話。
でも、その一言からすべてが始まる。
持ち込まれるのは、誰かが大切にしてきたブランド品。
その背景や想いを引き出しながら、価値を見つけていく仕事です。
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Judaの特徴は、『売らない営業へ』
SNSでの発信やPRを通して、
まず「興味を持ってもらう」ところから関わる。
イベントで直接会い、会話をしながら信頼をつくる。
売り込むのではなく、自然と選ばれる状態をつくるのが、この仕事。
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扱う金額は、数百万円〜数千万円。
ときには、それ以上。
だからこそ、求められるのは
スキルよりも“人としての魅力”
活躍しているメンバーの9割は未経験。
それでも結果を出せるのは、一人ひとりに合わせた育成と、明確な仕組みがあるから─。
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・SNSに出る※任意参加
・イベントをつくる
・PRで集客
・価値を見極める
身につくスキルも一つじゃない。
気づいたときには、「市場で通用する自分」になっている。
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収入も、キャリアも、働き方も。
どれか一つじゃなく、全部取りにいく。
そんな欲張りな選択が、ここでは当たり前です。
ポイント2取材担当者より
取材を通して感じたのは、
「未経験からでも伸びる理由がはっきりしている会社」という点でした。
活躍している社員の多くが未経験スタートですが、
その背景には、1on1での丁寧な育成や、役割分担が明確な体制があります。
“なんとなく頑張る”のではなく、成果が出る流れがしっかり設計されている印象です。
また、若手中心の組織ということもあり、
社内は明るくフラットな雰囲気。
経験に関係なく挑戦できる空気があり、早い段階から活躍のチャンスがある点も魅力に感じました。
さらに現在は大阪・福岡への拠点展開など、
事業としても拡大フェーズ。
これから組織をつくっていく段階だからこそ、
ポジションやキャリアのチャンスも広がっていくでしょう。
「成長したい」「環境を変えたい」
そんな想いを持つ方にとって、大きな一歩を踏み出せる環境だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中(3ヶ月)は契約社員となります。 ※試用期間後、正社員となります。 ※その他の変更条件はございません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※勤務時間のご希望があれば別途ご相談ください。 【残業について】 月残業5h以下！ └残業はほとんどナシ！ワークライフバランスも大切にしていただけます♪ ※固定残業代はございません。 |
| 勤務地 | 【東京支社＆面接場所】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 【東京本社】 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD. 6F 【福岡支社】 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3F 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／ |
| 交通 | ★交通費全額支給★ ＃直行直帰可 ＃マイカー通勤OK |
| 給与 | 月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします ※固定残業代はございません。 ☆☆☆インセンティブについて (1)月の粗利の最大20％を支給 (2)粗利額に応じて、％の変動あり ☆☆☆支給イメージ Aさん：単月粗利2,000万円 2,000万円の18.5％をインセンティブ支給：370万円 Bさん：単月粗利1,500万円 1,500万円の18％をインセンティブ支給：270万円 Cさん：単月粗利700万円 700万円の12%をインセンティブ支給：84万円 【実際の給与例】 ▼入社時想定年収▼ ・入社時の想定年収① └年収：1,000万円／未経験入社1年目の平均的な年収例 ・入社時の想定年収② └年収：2,000万円／未経験入社で高い成果を上げた場合の年収例 ▽社員年収例▽ ・中途社員① └年収4000万円／29歳・未経験入社 ・中途社員② └年収2500万円／25歳・未経験入社 ・中途社員③ └年収1500万円／26歳／未経験入社 【賞与について】 年12回 └インセンティブ賞与で【毎月】支給！ |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・内部研修制度 ・外部研修制度 ・業務災害補償制度有り ・無料自動販売機あり ・社内イベントあり ・業務に関わる諸費用全額負担 ※交通費、宿泊費、駐車場代、ガソリン代、ETC高速代、など ・社内禁煙 ・直行直帰可 ・マイカー通勤OK ・家賃手当 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・時短勤務制度 ・リフレッシュ休暇制度 ＼5日以上の連続休暇も取得OK♪／ |
募集背景
これまで関東を中心に展開してきましたが
現在、大阪・福岡にも拠点を立ち上げ、事業エリアを拡大中！
各エリアで“No.1”を目指し、組織体制を強化中！
そのため今回は、今後の中核を担うメンバーを募集します。
拡大フェーズだからこそ、ポジションやキャリアのチャンスも豊富！
未経験だからこそ、大きく成長できる環境です。
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴・職歴不問】 これまでの経験は一切問いません。 大切にしているのは、 「これからどうなりたいか」という想いです。 ―――――――――― ■こんな方に向いています ・必ず稼げる環境に身を置きたい方 ・自分の力でキャリアを切り拓いていきたい方 ・人と話すこと、関わることが好きな方 ・成長できる環境に飛び込みたい方 ・同世代と切磋琢磨しながら働きたい方 ―――――――――― ■歓迎するタイプ（必須ではありません） ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・挑戦や成長に意欲がある方 ・ブランド品やファッションに興味がある方 ―――――――――― 未経験スタートの先輩が9割以上。 ゼロからでもしっかり成長できる環境が整っています。 これまでの経験ではなく、 これからの可能性に期待した採用です。 【過去の採用例】 未経験スタートのメンバーが多く、 さまざまなバックグラウンドから活躍しています。 ■元アパレルスタッフ 入社後すぐに成果を出し、年収1000万円を突破。 ■元フリーター 正社員未経験からスタートし、3年目で年収3000万円クラスに。 ＼特別な経験がなくても、意欲次第で結果を出せる環境です／ 【この仕事に向いている人】 ・しっかり稼げる環境で自分を試したい方 ・人と関わることや会話が好きな方 ・変化のある環境で成長していきたい方 ・同世代と刺激し合いながら働きたい方 【この仕事に向いていない人】 ・コツコツ一人で進める仕事を中心にしたい方 ・決まった業務を安定的にこなしたい方 ・成果や数字に左右されない働き方を重視したい方 とはいえ、最初からすべてができる必要はありません。 少しずつ経験を重ねながら、成長していける環境です。 |
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