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契約社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
<未経験OK>学校広報・企画◇オープンキャンパスなどイベント企画・SNS広報◎残業ほぼ無/日祝休み
【残業ほぼなし/学生募集広報を担当/SNS・Web・イベント企画に関与/幅広い学校運営スキルが身につく】
駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジは、観光・ホテル・ブライダル・鉄道業界を目指す学生に専門的な教育を提供する学校です。
実習重視で、チャペルやホテル客室など現場さながらの設備を使ったロールプレイング授業を実施。インターンシップや資格取得サポートも充実しています。
■業務概要:
ホテル・ブライダル・観光旅行・鉄道の各業界への就職を目指す日本人・留学生を対象とした募集・広報関連業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容:
下記が主な業務となります。
・学校説明会、オープンキャンパスなどのイベントの企画・運営
・学校案内作成、SNS・Webでの広報企画・発信
・入学相談対応など
その他、校舎運営業務や関連業務に関わる事務的業務も担当していただきます。
■魅力:
◎正社員登用有:
最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります。
◎研修制度:
所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。
◎身につくスキル:
学生指導・クラス運営、入試対応・広報、経理、総務など幅広く学校業務全般に対応していただくため、マルチタスクのスキルが身につきます。
■特徴:
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。その中でも、専門学校は全国に5校あり、特色ある教育を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正職員登用制度有:年1回/毎年実績有■年度契約:初年度は入社日~入社年度末まで/上記4月の場合 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 駿台観光&ホテルブライダルビジネスカレッジ 住所:東京都豊島区巣鴨1-15-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 契約職員(契約社員)の雇用形態のうちは他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性が生じます。 様々な方法でキャリア形成ができる環境です。 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~242,000円 <月給> 230,000円~242,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■一時金:年2回(6月・12月/それぞれ月給の1ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:学園規定に基づき全額支給 社会保険:健康保険:日本私立学校振興・共済事業団 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■正職員登用制度 ■健康診断(年1回実施) ■厚生施設(箱根・軽井沢) ■産前・産後休暇制度※実績あり ■育児休暇制度※実績あり ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■(当学園学費)子弟補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日 ※学内行事で年に数回程度日曜日・祝日勤務有(その場合は同じ週の平日に振替) ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、服喪休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・短大/専門学校(2年)/大学卒業・大学院修了者 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作) ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■歓迎条件 ・学生募集・広報業務、イベント企画・運営に興味・経験のある方 ・学校・塾などで学生の指導やサポート業務担当した経験がある方 ・観光・サービス関連業界での勤務経験がある方 ・英語などの言語を活かして働きたい方※教員資格の有無は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
| 事業内容 | ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 |
| 代表者 | 理事長・学園長 山﨑 良子 |
| URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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