正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【名古屋】営業（スマートフォン向け コンパクト高精度回路基板等)※東証プライム上場/Nitto
～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～
【所属組織のミッション】
・現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。
【担当製品】スマートフォン等のデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 等
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化が強みです。
【職務内容】
・グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動
【入社後まずお任せしたい業務】
・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。
・顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリード。スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉え次の新規事業テーマの推進を行えるやりがいのあるポジションです。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・部署の雰囲気：全体的に若い世代が多く、中途入社者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・仕事の進め方：国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング3階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線 線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出張： ・海外出張：1~2回/年 ・国内出張：1~2回/四半期、東京近辺および東北エリア ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制） 家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円 寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅…独身寮～35歳／一部会社負担有り、既婚社宅～44歳／一部会社負担有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇： ・時間単位年休有 ・初年度：4～9月入社の方16日、10～3月入社の方8日 ・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーや専門商社でのルート営業経験 ※アカウントマネジメント・スペックイン経験等 ・海外顧客担当経験、または自社海外現地法人と連携・テーマ推進の経験。 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力（交渉・調整が可能） ・エレクトロニクス業界の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 （1） 事故や渋滞の提言に向けた車をはじめとする人々の移動（モビリティ）やスマート社会へ移行する中でのデジタル機器の基盤整備 （2） エネルギーや資源の枯渇、汚染といった問題に対して、再生可能エネルギーの普及や省エネルギーの促進をはじめ、プラスチックや水などの資源を循環利用できる製品などによる環境負荷の低減 （3） 健康や医療、福祉への貢献。核酸医薬を中心とした医薬品の開発 ■事業戦略： 2008年秋以降の世界同時不況を契機とした、「無・減・代（むげんだい）」と称する徹底した産性向上活動の他、新用途開拓と新製品開発に取り組むことで新しい需要を創造するマーケティング活動「三新活動」、成長(変化)するマーケットで、グループ固有の技術を活かすことができ、かつ優位性を発揮できるニッチな分野へ経営資源を投下する集中・差別化戦略「ニッチトップ戦略」など、ユニークな考え方や取組みも多いです。 ■経営理念 「新しい発想でお客様の価値創造に貢献」を経営理念とし、オープン・フェア・ベストをを動の原点として、新しい発想でで々の暮らしと産業の未来に貢献します。 ■企業ビジョン ブランドスローガン「 Innovation for Customers 」 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 598,416百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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