【株式会社特研工業】【鳥取県米子市＊転勤なし】現場主義の土木施工管理◆利益を社員に還元／年間休日125日・残業10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【鳥取県米子市＊転勤なし】現場主義の土木施工管理◆利益を社員に還元／年間休日125日・残業10時間


【年間休日125日／現場代理人が孤独にならない組織体制／利益を社員に還元し働きやすさを徹底追求】

■募集背景
大手ゼネコン案件・公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴う増員募集です。1人1案件制を維持し、無理な掛け持ちを避ける体制を強化するため、経験者をお迎えします。

■職務概要
鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・ゼネコン案件・民間工事における土木施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理および協力会社との調整を担います。

■職務の特徴
・残業月10時間程度、休日出勤は100％手当支給、代休取得も可能
∟案件ごとの利益を重視した受注方針を徹底し、毎月原価計算・原価管理を実施。
∟無理な案件の詰め込みが構造的に発生しない仕組みです。
・夜勤：基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし）
・担当エリア：鳥取県（主に米子市周辺）
・出張：ほぼなし
・1人1案件制：掛け持ち原則なし。現場ごとに誇りを持って取り組める環境
・事務作業：キントーン等ITツール活用＋組織分担で効率化を推進

■仕事のやりがい・評価制度
現場での取り組みや成果は、賞与や各種手当としてダイレクトに還元しています。
工程・品質・安全・原価管理をバランスよく意識した現場運営を評価対象としており、「現場をきちんと回している人」が正当に評価される仕組みです。
土日祝休み・年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。

■スキルアップ支援
資格取得支援制度を整えており、資格取得にかかる費用は全額会社負担です。
1級土木施工管理技士取得後も、上位資格や役割拡大に向けたバックアップを実施。

■キャリアパス
実績に応じて役職手当や賞与で評価します。
将来的には、より規模の大きな現場や重要案件を任されるポジションも目指せます。
資格取得や実績を積み重ねながら、安定したキャリア形成が可能です。

■組織体制
現場代理人が孤立しないよう、各現場にバックアップ体制を構築。
現場からの相談は個人で抱え込まず、組織全体でサポートする文化が根付いています。

■扱うサービス
大手ゼネコン案件・公共工事（道路、橋梁、河川等）、地域企業の民間工事など幅広い案件を取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】