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【株式会社NTTデータ・ウィズ】【豊洲/リモート可】Webエンジニア(PL候補)◆上流工程/不動産情報ポータルサイト/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ・ウィズ 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39998492
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【豊洲/リモート可】Webエンジニア(PL候補)◆上流工程/不動産情報ポータルサイト/フルフレックス


不動産に関する問題を ITを通じて解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。

■業務概要:
◇売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。
◇システム開発における要件定義や設計を行うエンジニア(10名程度)を束ねていただきます。
◇プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインにご担当いただきます。
◇NTTデータグループの安心感・安定感がありつつ、スピード感をもって企画、提案ができるオープンフラットな環境です。
◇また自社サービスだからこそ、自分自身が考え提案した新しい機能やサービスを世の中に送り出すことができ、サービス・機能の効果性や手応えを感じることができます。

■具体的な業務内容:
◇HOME4Uサービスに関わるメンバー( 特にデザイナー、エンジニア )との連携および複数名の協働者への作業依頼(指示・管理)
◇Webシステムの要件定義・設計における上流工程

■HOME4Uについて:
不動産一括査定サービスとして「家を売りたい・建てたい」「土地を活用したい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

■魅力:
◇様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられます。
◇「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。
◇NTTデータグループという安定的な基盤・制度の中で安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。
◇今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。
◇本ポジションはPMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。
定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。

変更の範囲:当社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
豊洲センタービルアネックス
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■テレワーク可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
675万円~775万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,381,810円~4,997,590円

<月額>
365,150円~416,465円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は賞与、残業手当20時間を含みます(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例課長代理:780万円(年俸471万円+賞与+諸手当+時間外20時間想定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定に基づく
家族手当:子育て・介護手当(当社規定に基づく)
住宅手当:住宅補助手当(当社規定に基づく)
社会保険:NTT健康保険組合加入
退職金制度:満3年以上勤務した社員対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

<その他補足>
■短時間勤務:育児/小学生3年生修了まで、介護/最長3年
■定期健康診断、人間ドック、女性検診
■住宅取得支援
■カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
■深夜手当
■リモートワーク手当:200円/日(1日3時間以上勤務した場合)
■住宅補助手当:当社規定に基づき対象者・支給額を決定
■子育て・介護手当 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■年次有給休暇:1日、半日、時間単位の取得可。毎年10月に20日付与※入社月による
■夏季休暇(3日)
■特別連続休暇(2日)
■病気休暇
■ライフプラン休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもご経験がある方
◇Webシステム開発のプロジェクトリーダー経験(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など)
◇開発経験3年以上( 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験)
※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします。

■歓迎条件:
◇BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験
◇UI/UXを意識した設計・開発経験
◇フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ・ウィズ
所在地 〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
事業内容 <NTTデータ・ウィズについて>
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、
財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と
高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、
今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。

<設立背景>
日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。
これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。
また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、
業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。

<ミッション>
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」

W:With/ともに
ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I:Impression/感動
クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T:Technology/技術力
積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H:Harmony/調和
あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します

<事業内容>
・ビジネスプロセスサービス事業
・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
・システム開発事業
・インターネット広告事業
・労働者派遣事業

※その他上記に付随するサービス
代表者 -
URL https://www.nttdata-with.com/index.html
設立 年2025年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 4,020名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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