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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【町田】品質保証◆オリックスグループ◆計測器校正・トレーサビリティ管理推進◆福利厚生充実◆
■業務内容
これまでの経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
◎ISO9001、ISO/IEC17025を基軸とした校正管理の推進
・校正証明書発行管理
・トレーサビリティ体系管理
・校正証明書フォーム作成
・標準器管理
◎同標準を基軸としたQMSの確立
ISO監査対応、内部監査対応、規程/標準/手順等の整備
■働く魅力
当社は、計測器レンタル業界において業界トップクラスのシェアを誇り、レンタルだけでなくお客様が保有する計測器をお預かりして校正を行う校正受託サービスも担っています。
我々品質保証部門は、多くの校正関連書類の発行・管理を担当し、計測器の信頼性と品質を支える重要な役割を果たしています。
取り扱う計測器の種類は多岐にわたるため、校正証明書のフォーム作成業務を通じて、特定分野にとどまらない幅広い知識と視野を身につけることができます。日々の業務を通じて、計測分野における品質保証部門のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできる環境が整っています。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(当社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解
・同、特定の領域における理論に基づく品質保証の考え方を整理する能力
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・品質保証と品質管理の違いをはじめとする品質に関する深い理解と知識
・顧客クレームや社内品質問題を分析し、再発防止対策を推進することからの問題解決能力向上
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・再発防止対策を評価し、他部門へその評価をフィードバックし協力を得るためのコミュニケーション能力向上
品質保証業務に限らず当社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■配属予定部署
品質保証部校正管理チーム(男性11名、女性12名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京技術センター 住所:東京都町田市金森3-25-3 勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 578万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~471,250円 <月給> 312,000円~471,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限の年収には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分)。 ※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※支給要件あり 住宅手当:※支給要件あり 寮社宅:借上社宅※支給要件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種リーダーシップ研修 ・社内インターン制度 ・社内プロジェクトチーム参画 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティー研修 ・その他、eラーニングプラットフォームによる学習 <その他補足> ■手当(支給要件あり):帰省交通費、単身赴任手当 ■各種制度:ベビーシッター助成制度、持株会、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金など ■保養所:オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・校正証明書・成績書・トレーサビリティ関連書類など、計測器に関わる技術文書の取扱経験 ・計測分野におけるトレーサビリティの基本的な理解 ・計測器/標準器/校正業務に関する基礎的な知識、またはそれに準ずる実務経験 ■歓迎条件: ・計測器校正の実務経験 ・計測器の仕様書を基にした校正方法検討および校正証明書フォーム作成の経験 ・ISO/IEC17025に基づく運用、内部監査/外部監査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。 ■事業概要:レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万~数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 ■事業展開:同社への期待はますます増えています。 レンタル機器のラインナップは業界トップクラスを誇り、最先端の機器を含む約4万種を取り揃えています。オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。さらに校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。自動運転をはじめとしたAI、IoT技術、ローカル5Gの整備など、第4次産業革命の現代において事業はさらに大きく成長していく見込みです。 また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、テレワーク用のスマートデバイスやロボットレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ドローンレンタル・サービス事業も展開。ICT活用の普及とともに技術革新も急速に進歩していく現在、同社への期待はますます高まっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細川 展久 |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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