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正社員
【職務概要】
民泊・ホテル・戸建旅館などの宿泊施設の開業から運営、収益化までを一貫して支援する法人営業（コンサルティング営業）を担当します。不動産オーナーやデベロッパーのパートナーとして、「泊まる価値」を最大化させるための企画・提案を行います。
【職務詳細】
・民泊／ホテル／旅館のコンサルティング（収益最大化・運営改善の提案）
・不動産デベロッパーとの提携開拓（宿泊施設転用案件の発掘・交渉）
・土地オーナー（地主）向け「1棟宿泊施設」の新規事業企画および建築・運営提案
・民泊リノベーションの提案・プロデュース（既存物件の価値向上）
・戸建旅館の運営コンサルティング（効率的なオペレーション構築の支援）
・クライアントが抱える空き家や遊休不動産に関する課題ヒアリング
・市場分析に基づく最適な宿泊施設運営プランの策定
・新規顧客の開拓営業および既存クライアントとの長期的な関係構築
・宿泊施設の立ち上げからオープン後の運営改善コンサルティング
【魅力・ミッション】
単なる「物件の紹介」や「運営代行の受注」ではなく、オーナーとともにその土地や建物に最適な「宿」を育てるのがミッションです。急成長を続ける宿泊・観光市場において、不動産の知識とホスピタリティの視点を掛け合わせた専門性の高いキャリアを築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋5-1-31 JR総武線「浅草橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 年棒制：月額300000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（出張時の交通費・宿泊費も支給）、社員旅行、健康診断あり ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験（業界不問） 【尚可】 ・宿泊業界での経験（民泊／ホテル／旅館など） ・不動産業界での経験（不動産開発など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 9STAY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】宿泊施設運営管理（アパートメントホテル、民泊、貸別荘）、宿泊不動産の企画、デザイン、セットアップ支援、地方ホテル再生、M＆A、不動産コンサルティング、インバウンドマーケティング 【会社の特徴】9STAY株式会社は、インバウンド需要の爆発的な拡大を背景に、民泊や貸別荘、アパートメントホテルといった宿泊不動産のポテンシャルを最大化させるスペシャリスト集団です。代表の室賀氏は、国内民泊業界を牽引したmatsuri technologies社の元取締役であり、業界黎明期から数百件以上の施設を立ち上げてきた屈指の知見を有しています。 最大の特徴は、土地の仕入れや建築企画といった「川上」から、内装デザイン、集客・運営代行、さらには出口戦略としての売却支援という「川下」までを完全に網羅した一気通貫のビジネスモデルです。これにより、単なる運営代行に留まらず、不動産オーナーに対して高収益かつ低リスクな投資モデルを提示することを可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年11月 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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