NEW
契約社員
誰もが知る人気キャラクターIPの商品化・販促・イベント展開を支えるポジションです。
「このキャラクターを使った商品を作りたい」
「この作品で販促キャンペーンを実施したい」
そんな企業からの相談に対して、単に使用許諾を出すだけではなく、作品の世界観を守りながら、より多くの人に愛される形へと導いていく仕事です。
具体的には、
・商品化権、販促権、イベント権のライセンス営業
・使用許諾の可否判断
・条件交渉、契約締結
・ロイヤリティ管理
・商品やイベント制作時の監修、進行管理
・原作者や権利元との調整、報告
・海外市場の調査
・各種資料作成、申請書、報告書対応
などを担当していただきます。
まずは総合職として配属部署で5～6年しっかり経験を積み、その後は他部署へのキャリア展開も可能です。
キャラクターを“売る”だけではなく、世界観を“守りながら育てる”仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区 ※基本出社ですが、月10日以内で在宅勤務OK ■勤務時間：基本09：30～17：30(実働7時間+休憩1時間） ※フレックスタイム制あり （コアタイム11:00～15:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：480万円～640万円 ■想定月給：25万円～32万円 ※経験と能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■子ども手当 （待遇） 入社後1年間は「準社員（契約社員）」としてのご入社となりますが、 これは正社員登用を前提とした総合職採用です。 一般的な契約社員とは異なり、待遇・福利厚生・業務内容に大きな差はなく、 実質的には正社員とほぼ同等の環境で勤務していただきます。 準社員期間中に、配属部署での業務習得や等級に求められる能力の到達度を確認し、 入社から約10ヶ月～1年を目安に、上長・人事との面談を経て正社員登用を判断します。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日120日以上（有給休暇別途） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | （必須項目） ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20代転職回数2回以内もしくは30代転職回数3回以内 ■法人折衝または社外調整業務の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） （歓迎項目） ■海外展開担当ポジションは英語ネイティブレベル必須 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
