正社員
当社の非線形な成長を牽引する中心メンバーとして、M&Aや戦略的提携、および経営層直轄の重要プロジェクトを推進していただきます。 会社の形態を大きく変えるようなインパクトのある案件の構想から実行までを主導いただくことを期待しています。
M&A等の案件がない時期においても、社長・役員から降りてくる「特命案件」のリーダーとして、組織の課題解決や新規事業の種まきに能動的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的な業務】
・M&A・事業提携の推進: 戦略立案、ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの実行リード、および契約交渉のサポート。
・社長・役員特命案件の実行: 経営層の意思決定に基づいた特定案件（組織改編、新規プロジェクトの立ち上げ等）のプロジェクトマネジメント。
・戦略的リサーチと分析: 財務的な知見に基づいた競合・市場分析、および非線形成長に向けた投資スキームの検討。
・PMI（統合プロセス）の主導: 案件成約後の体制構築や、シナジー創出に向けた各部門との調整・指導。
・経営課題の解決: 既存の枠組みに捉われない、経営企画視点での各種重要施策の立案と実行。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（二番町） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、労働保険、語学学習補助、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始、連続休暇(勤続３年毎に10日間)、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 応募条件(MUST) ・プロフェッショナルファームまたは事業会社での実務経験: 証券会社、コンサルティング会社、監査法人、または事業会社の経営企画部におけるM&Aやプロジェクト推進の実務経験（5〜10年程度）。 ・高度な財務・会計知識: 財務諸表を深く理解し、投資インパクトやリスクを多角的に評価できる能力。 ・自走力と完遂力: 不確実な状況下でも自ら「ボール」を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを最後までやり抜く力。 応募条件(WANT) ・事業会社側でM&AのソーシングからPMIまで一気通貫で携わった経験。 ・複雑な利害関係が絡むプロジェクトでの交渉・調整経験。 【英語スキル】中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネット販路で手頃な保険料と分かりやすい商品を展開する生保企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内大手のネット生命保険会社 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、保険業界の課題である「生命保険商品は、複雑でわかりにくい、比較検討ができない、保険料が高い」を解決するため、生命保険をインターネットで提供するビジネスモデルのパイオニアとして、74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業。 2000年代初頭、金融業界に大きなテクノロジーの波が押し寄せ、ネットバンキングやコンビニATMなど、いつでも・どこでも気軽に金融サービスを利用できるようになり、 同じように生命保険業界にも大きな転機が訪れ、同社は24時間スマートフォンから生命保険を申し込むことができるサービス提供を実現。 より一層デジタルテクノロジーを活用し、時代の変化に合わせて全てのサービスの質を高め続けることで、常に新しい保険の顧客体験を提供し、オンライン生命保険のリーディングカンパニーとして地位を確立していく。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 167 億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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