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契約社員 イーキャリアFA

【投資銀行業務やリテール営業に強みを持ち、総合的な資産運用や資金調達を支援する大手証券会社】大手証券が財務企画部でコーポレートコントロール業務をお任せする人材を求めています(契約社員)

投資銀行業務やリテール営業に強みを持ち、総合的な資産運用や資金調達を支援する大手証券会社 求人ID:40000394
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

主な職務内容は以下の通りです。
・JGAAP、IFRS、およびUS GAAPに基づく固定資産およびリース会計(資本化、減価償却、減損、調整、関連開示を含む)
・総勘定元帳とリース会計システムおよびMoneyForwardとの間の調整が維持されていることを確認する
・グループ会社間取引、SLA、のれん、無形資産、資本、現金会計の管理(ロールフォワード、証拠付け、決済プロセスを含む)
・請求書処理、承認、支払い、ベンダーおよび従業員のオンボーディング等、買掛金業務全般の管理 ・従業員関連費用のタイムリーな処理および支払いの確保
・すべての請求書が適切にコード化され、正確な税務報告をサポートするための関連情報が記録されていることの確認
・非人件費の会計管理(期末引当、前払費用の償却、消費税処理を含む)
・チーム、システム、地域をまたいだ調整による、正確かつタイムリーな月次決算の実行
・アカウントの所有、調整、証拠付け指標、正式な承認を含む、強固なバランスシートガバナンスの確保
・構造変更の承認と、正確な報告およびマッピングの整合性を担保する、総勘定元帳およびチャートフィールドの管理 ・会計基準、内部統制、開示要件の遵守およびプロセス・コントロール改善の推進

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 600万円~2000万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、定期健診、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社宅制度、寮制度、共済会、契約保養所、提携施設他
休日・休暇 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度他

応募方法

応募資格 ■VP
(Must)
・コーポレートコントロールの実務経験
・金融サービス業界での実務経験
・高い分析力と細部への強い注意力
・業務の優先順位付けと日々の締切を守る能力
・日本語および英語での流暢なコミュニケーション能力
・最小限の監督下で自律的に働く能力
・複数の業務を同時にこなし、迅速に対応できる能力
(Want)
・課題を発見し、実践的な解決策を実行できる積極的な姿勢
・高度なExcel知識
・プロとして成長し、より大きな責任を担いたいという意欲のある強力なチームプレーヤー
・必要に応じて業務プロセスの自動化、効率化、合理化ができる能力
・有資格会計士

■AVP
(Must)
・コーポレートコントロールの実務経験
・高い分析力と細部への注意力
・業務の優先順位付けと日々の締切を守る能力
(Want)
・日本語および英語の両方で流暢にコミュニケーションできること
・最小限の監督のもと自律的に働く能力
・複数の業務を同時にこなし、迅速に対応できる能力
・高度なExcel知識
・プロフェッショナルとして成長し、より大きな責任を担いたい意欲のある強力なチームプレーヤー
・必要に応じて業務プロセスの自動化、効率化、合理化ができる能力
・有資格会計士

■アソシエイト
(Want)
・買掛金業務の実務経験
・業務の優先順位付けと日々の締切を守る能力
・日本語および英語の両方で流暢にコミュニケーションできること
・最小限の監督のもと自律的に働く能力
・複数の業務を同時にこなし、迅速に対応できる能力
・細部への高い注意力
・プロフェッショナルとして成長し、より大きな責任を担いたいという意欲のある強力なチームプレーヤー
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 投資銀行業務やリテール営業に強みを持ち、総合的な資産運用や資金調達を支援する大手証券会社
所在地 -
事業内容 大手金融グループの中核証券
代表者 -
URL -
設立 2009年
資本金 10000
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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