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正社員
運輸事業課を統括し、安全・品質・収益性をバランスよく管理する中核人材を募集します。
【募集背景】
将来的に組織および事業を担う上位役職者が不在であるため
【 期待する役割】
・ドライバーの労務管理
・安全教育や顧客満足向上への取組み
・コスト管理と業務効率化の推進
・クレーム・トラブルの未然防止と初動対応
【具体的には】
１.人材マネジメント
・ドライバーのシフト管理（24時間体制）・教育・指導（接遇、運転技術、マナー）・評価・面談・定着施策
２.安全・コンプライアンス
・交通安全・事故防止施策の実施・車両点検／整備管理・法令遵守（道路運送法・労基法等）
３.改善・企画
・業務効率化（IT導入・配車最適化）・KPI管理（稼働率・コスト・事故率等）・サービス品質向上施策の立案
４.対外折衝
・葬祭ディレクターとの連携・クレーム／トラブル対応（遺族対応含む）
５.運行管理・配車業務
・寝台車・霊柩車の配車・運行ルート最適化／稼働率管理・外注管理
【部署構成】
運輸事業課：約45名 内管理職4名+その他メンバー（社員・契約社員・嘱託・パート）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車両管理経験、運行管理経験 ■管理職としてマネジメント経験 ■PCスキル（Excel・業務システム） ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ・運行管理者資格（貨物） ・ドライバー職及び業界経験者（物流・タクシー・ハイヤー等の管理者/マネジャー） ・組織マネジメント経験（10名以上） ・業務改善／DX推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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