正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪／百貨店内】和惣惣菜店の店長候補◆日清製粉グループ／月10日休／残業20h以下／キャリアパス◎
【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】
◆求人のポイント：
・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。
・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。
・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！
・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。
・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！
＜20代半ば：380万、30半ば：530万＞
◆業務内容：
大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）あり、初任地についてはある大阪府を中心に、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。
◆勤務地について：
大阪・京都・兵庫・奈良の百貨店地下にある惣菜販売店（現在14店舗：あべのハルカス近鉄本店・京阪百貨店・阪急うめだ本店・近鉄百貨店など）が候補にございます。初任地については希望をお伺いし、最終的には通勤時間90分のエリア内店舗へ配属となります。将来的にはキャリアアップ等で店舗間の異動が発生する場合もございます。
◆シフト制：
勤務は不定期のため、ご自身で休暇を月10日申請いただきます。全ての要望が通ることは難しいですが、確実に休みたい日などはその旨お伝えいただければ、柔軟に対応致します。
◆教育制度：
様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職、販売職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～21:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 百椀 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急うめだ本店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 遊心亭 あべのハルカス近鉄本店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 1丁目1番43号 あべのハルカス近鉄本店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 遊心亭 堺髙島屋店 住所：大阪府堺市三国ヶ丘御幸通り59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 勤務地は、大阪府（大阪市・堺市・枚方市・守口市・高槻市）を中心に検討しておりますが、ご自宅や適性をみて兵庫県、京都府で採用する場合もございます。詳細：企業ＨＰにて ＜転勤＞ 当面なし 当面ございませんが、転勤、店舗間での異動の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 366万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に基づく ※管理職以上は年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）60万～102万円/年 ■年収例： マネージャー職…366万円／月給+賞与＋残業代（非管理職） ミドルマネージャー職…522万円／月給+賞与 ※ミドルマネージャーから管理職になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤の場合は、距離に応じた手当を支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■工場研修、社内研修、OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり（退職金制度同等） ■従業員持株会 ■グループ企業製品の社内販売 ■資格取得支援 ■育児短時間措置 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■シフト制（月10日休） ■年次有給休暇（4月1日又は10月1日付与 初年度10日～最高20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：いずれか必須 ・販売職のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イニシオフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-25 日清製粉(株)新本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・冷凍食品製造、惣菜製造販売 ・和惣菜の製造、販売、直営店での和惣菜、お弁当販売 ・冷凍食品の製造、直営店「遊心亭」「Premium Wa-Sozai百椀」「味遊心」の運営（関西エリアの百貨店などで展開） ■同社の特徴： ・同社は量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。また百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。おいしく、安心で安全、毎日旬な惣菜を届け、「健康で豊かな食卓を提案していく」企業として、社会と人々の暮らしに貢献している企業です。 ・人々を取り巻く社会環境は、少子高齢化、女性の社会進出など大きく変化しています。そのような環境の中で中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ■中食市場における同社の役割： 10兆円規模の中食市場は、女性の社会進出や高齢化などの社会環境の変化に伴い、家庭の「食」をめぐる環境も、大きく変化しています。外食でもなく、手料理でもなく、手軽に購入して自宅で食べる惣菜は、いわゆる「中食」と位置付け、仕事を持つ主婦や1人暮らしの方々から大きな需要があります。市場規模は10兆円にまで膨らみ、今後も大きな成長が見込まれています。同社は、日清製粉グループに属し、グループで進めている、食生活での多様なニーズに応じ、従来の「素材型食品企業」としてだけではなく、新たに「食卓提案型企業」としての役割を担っています。「食卓を創造、リードする企業」を目指し、順調に成長を遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.initio.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 487百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,335名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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