正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【福島市】建築施工管理◆転勤なし/プライム上場G/年休126日/月平均残業15h程度/資格支援制度有
【転勤なし/年間休日126日/月平均残業時間15h程度/資格支援制度有/技術力の高さ×安全意識の高さが魅力です】
福島県で創業1948年の業歴を誇る総合建設業企業の弊社にて建築施工管理業務をお任せいたします。
■業務内容:
工事を行う協力会社と連携をしながら企画、行程管理、資材発注、施工業者等の打ち合わせ、安全管理をおこなっていただきます。
同社は普段から生活で利用するお店や公共施設、道路や橋を設計し、出来上がるまでの工程を管理する仕事をしています。仕事の中で沢山の協力会社やその他関係者と関わりながら、新しい福島を目指して、地域のために一つのモノを創り上げていきます。
■入社後について:
先輩社員がOJTとしてつきますので、安心して仕事に慣れることが出来ます。また資格受験の際には、有資格の社員から事前にレクチャーを受けることが出来ます。
■研修について:
・初年度研修だけでなく、中堅社員研修、管理職研修など多様な研修プログラムを用意
・キャリアプランに関する研修も実施しており、主体的にキャリア形成が可能
■組織構成:
建築本部(約50名)の建築部門(約40名)に配属予定です。
建築本部には現場のバックアップを担う工務課(約10名)があり、各部門が連携・役割分担を行いながら施工管理の業務をサポートしています。
・平均年齢40歳前後
・1級建築施工管理技士47名 2級建築施工管理技士7名
■就業環境:
・毎週水曜日はノー残業デーを実施していたり、定期的なストレスチェックの実施を行っております。また、産前産後育休休暇制度の充実しておりますので、腰を据えて就業可能です。
■当社について:
当社は福島県福島市に本社を構え、1948年創業・75年以上の歴史を持つ総合建設会社です。地域に根ざし、公共インフラから商業施設(ヨークベニマル等)・体育館まで幅広い施工実績を有しています。
当社の特徴は「100%元請け」と安定した受注体制にあり、土木分野では約95%が公共工事。高い技術力により入札時の評価でも優位性を発揮しています。
また、「無事故・無災害」を最重要方針とし、役員・部門・相互パトロールなど多角的な安全管理を徹底。ISO認証に基づく管理体制のもと、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無し <試用期間> 6ヶ月 変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市泉字清水内1 勤務地最寄駅:福島交通飯坂線/泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,900円~347,600円 その他固定手当/月:500円~10,000円 <月給> 239,400円~357,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・各種手当(資格手当、通勤手当、現場手当、代理人手当、遠隔地手当、住宅手当、家族手当、学資手当、車保険手当 等) ・賞与実績:年2回(業績により期末賞与の支給あり(3月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定有 住宅手当:社内規定有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内・社外研修の充実 ・各種資格取得への受験料助成制度あり <その他補足> 保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる) ■有給休暇:10日~(入社直後5日、半年経過後5日付与) ■平均有給休暇取得日数:平均12.1日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設業界での就労経験をお持ちの方 ■歓迎: ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐藤工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0864 群馬県高崎市石原町3204 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気・水道工事設計施工 ・フィットネス施設の運営 ■経営理念: 社会と共に、顧客と共に、従業員と共に、 成長する企業 ■経営方針: ・法令を遵守し、地域社会の要請に積極的に対応する ・環境に配慮し、お客様から信頼される技術と姿勢を提供する ・常に満足することなく向上心を持ち続け、目標と責任をもって行動する ・限りない発展に力を合わせて挑戦する ■社長挨拶: 当社は1964年創立以来、みなさまに支えられ、おかげ様で創立60周年を迎えました。これもひとえに御得意様各位の厚いご支援の賜と感謝いたしております。この間、電気工事の施工技術の向上に努めてまいりました。引き続き、お客様に喜ばれる設備をご提供していくために、さらなる技術向上を目指し全社員が日夜努力を重ねてまいります。どうぞ、今後ともよろしくお願い致します。 ■建設業許可番号: 電気工事業 群馬県知事(特-2)第3423号 管工事業 群馬県知事(般-2)第3432号 ■ 所属団体: 群馬県電気工事工業組合会員 群馬県電設工業会会員 高碕設備協会会員 ■ 取引銀行: 高崎信用金庫石原支店 東和銀行高崎南支店 群馬銀行高崎支店 しののめ信用金庫石原支店 ■技術者: 第三種電気主任技術者:1名 1級電気工事施工管理技士:5名 2級電気工事施工管理技士:1名 1級管工事施工管理技士:1名 2級管工事施工管理技士:1名 第一種電気工事士:7名 第二種電気工事士:7名 消防設備士甲種4種 2名 消防設備士乙種6種 2名 |
| 代表者 | 佐藤 豊忠 |
| URL | https://www.sato-kg.com/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,682百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 58歳 |
| 主要取引先 | - |
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