【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】【UIUXデザイナー】フレックス・在宅可◆サイト流入者のアクション分析など◆企画～効果検証まで一貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【UIUXデザイナー】フレックス・在宅可◆サイト流入者のアクション分析など◆企画～効果検証まで一貫


【サイトリニューアルの大型PJTに関与◎／マネタイズのCVR向上にUIUX観点で寄与！／ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能／年間休日123日／フレックス・在宅可】

■業務内容
高度な専門性を活かしながら人材採用ソリューションサービスのサイト改修のUIUX業務を主体的に実行していくことで、リニューアルに伴う「人材採用」までのマネタイズのCVRを高めることを期待しています。
※対応頂く該当サイト：「キャリオスワーク」（旧：介護求人ナビ）

■想定業務
◎サイト流入者のアクション分析（流入から求人案件への応募プロセスにおいて）
◎分析をもとにした課題設定とマイルストーン（いつまでに何を解決するか）設定
◎課題解決に最適なUIUX改善案の立案・実行
◎立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む
◎関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進

※企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。（AI活用を積極的に実行しているモダンな環境です）

■組織
プロダクト＆サービス統括本部：介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。
※中途入社者は、事業会社（俗称としてTechカンパニーと言われる）の出身者が多く、かつ職職もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドの者が在籍しております。

■キャリアパス
◇組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。
◇年一回の全社公募等の制度もあるため介護・保育に纏わる施設事業や、配食、 今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。
◇まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げていただける機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】