正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【神保町】デジタルプロダクトディレクター◆事業戦略の具体化~PJ進行管理まで/フレックス・在宅可
【サイトリニューアルの大型PJTに関与◎/「キャリオス」ブランドの統合によるロイヤリティ向上に寄与/ベネッセグループの安定性/年間休日123日/フレックス・在宅可】
■業務内容
人材採用ソリューションサービスのサイト改修、リニューアルに伴う「人材採用」までのマネタイズのCVR向上、「キャリオス」ブランドの統合(媒体・紹介・派遣)により、ブランドロイヤリティを高めることを期待しています。
※該当サイト:「キャリオスワーク」(旧:介護求人ナビ)
◎事業戦略の具体化と計画策定
・経営陣や事業責任者とディスカッション
・中長期の事業計画を具体的なプロダクト戦略や実行計画に落とし込み
・市場データや顧客の声+当社の強みである現場の一次情報から事業課題特定~解決立案
◎プロジェクトの推進と実行管理
・多様なステークホルダー(エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサポート等)との連携/プロジェクトリード
・要件定義~開発~リリース
・リリース後の効果検証
※一連のプロセス全体を俯瞰し、円滑なプロジェクト運営を実現
◎業務プロセスの設計と改善
・事業の成長を踏まえた既存の業務フロー分析~課題抽出
・テクノロジーを活用した効率的で生産性の高いプロセス設計・導入
◎経営サポート
・事業計画や予算の策定サポート
・進捗をモニタリング
・データに基づいた課題抽出~打ち手の立案・実行
■事業・商材の強み:
◇圧倒的な「現場解像度」
30年以上の介護施設運営で培った、膨大な現場データとリアルな知見が、机上の空論ではない、本当に価値のあるサービス開発を可能にします。
◇業界随一の「総合力」
人材のマッチングから、就業後の研修・定着支援、さらには介護食の提供まで。介護のサプライチェーン全体をカバーできるからこそ、本質的な課題解決が可能です。
◇絶大な「ブランド信頼力」
長年、教育と介護の領域で真摯にお客様と向き合ってきた「ベネッセ」のブランドが、介護事業者様、求職者様双方との強固な信頼関係を築く上での大きな後押しとなります。
■キャリアパス
まずは本件の介護HR領域で業務ソリューションを経て、その後フェーズも様々(0→1, 1→10, 10→100)なプロダクトにてキャリアを広げて頂くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神保町 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円~490,500円 固定残業手当/月:114,800円~175,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,800円~665,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月通勤定期代実費支給 家族手当:保育手当(規定に基づき付与) 社会保険:ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ■公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ※諸条件につきましては26年4月から導入となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日 有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社のTechまたはWeb領域におけるプロジェクトマネジメント/リーダー経験 ※コンサルティングファームで事業会社の支援をしていた方も歓迎です ・複数部門を横断する折衝の中で業務プロセスの分析・改善/業務効率化を実現した経験 【人物像】 「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方を求めています <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 事業内容 | ホールディングス運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://benesse-scg.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 132,812百万円 |
| 従業員数 | 18,868名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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