【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】【新宿／最大週4在宅可】IT企画～予算管理～PJT運用 等◆CIO直下の新設部門／0⇒1で裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【新宿／最大週4在宅可】IT企画～予算管理～PJT運用 等◆CIO直下の新設部門／0⇒1で裁量◎


～デジタル投資を「経営として扱い」、企業の意思決定のあり方そのものを変えていく～

■業務内容
（1）IT戦略・投資企画
・IT／DX中期戦略策定支援
・IT投資ポートフォリオ管理・優先順位付け
・ROI評価・管理、ITコスト最適化・予算管理
（2）プロジェクト／ポートフォリオ管理
・全社プロジェクト統括（ポートフォリオ管理）
・進捗・リスク・品質の可視化
・PMO設計・運営、ベンダー管理
（3）IT組織・人材戦略
・IT／デジタル人材戦略・要員計画
・スキル／配置の可視化・最適化
・育成・評価制度設計、組織活性化推進
（4）CIOオフィス運営
・CIO意思決定支援（分析・資料作成）
・会議体運営、部門・経営連携
・ITガバナンス／標準プロセス整備

■ミッション
・CIO直下における戦略参謀として、IT／デジタル領域の経営基盤を構築
・IT投資・組織・プロジェクトを統合的にマネジメントし、全社最適を実現
・デジタル変革を支える意思決定の高度化・迅速化を推進

■配属
2026年4月に事業横断のグループデジタル業務変革本部を新設し、グループ及び介護業界のデジタル化を加速しています。CIOオフィスはCIO直下に位置し、多様な事業を横断してデジタルを起点とした事業変革を推進する中核組織です。現在、部長含め4名が在籍しており、各々の強みを活かし業務推進しています。

■キャリアパス
まずは取り扱うテーマを自走できるよう業務対応頂き、その後は課長相当のレイヤーとしてチームをまとめて頂く想定です。その後、各部門の責任者やCIOとの折衝を主担当でお願いし、ゆくゆくは部長候補として組織を牽引頂きたいと考えております。

■魅力
◎CIO直下でIT戦略・投資・人材・プロジェクトを横断的に担い、「どのような組織で勝つか」「どこに投資すべきか」「どう成果を創出するか」といった経営の根幹に関わるテーマを一体で設計・実行できる
◎新設フェーズであるため、IT投資管理・人材ポートフォリオ・PMOなどの仕組みをゼロから構築できる環境があり、経営・IT・事業をつなぐハブとして意思決定から実行まで広く関与することで、実際に組織や事を動かす手触りのある経験が得られる
◎将来的にCIO補佐やDX責任者レベルに求められる視座とマネジメント力を獲得できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】