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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京/京橋】サービスエンジニア（自社設備）急な休日・夜間呼び出しほぼ無◆国内1位シェア／安定経営
～公共案件中心で受注安定／経験・スキルを正当に評価し給与へ反映／30年以上赤字無！／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～
□製品
当社が扱うのは、自治体施設で稼働する破砕機・選別機などの環境リサイクル機器です。
人々の生活や街の衛生を守る、社会インフラの根幹を支える製品です。
長年の実績により、全国の自治体から厚い信頼を獲得しています。
□仕事
・清掃工場・リサイクル施設に設置された機械設備の点検・メンテナンス
・定期点検、部品交換、簡単な調整作業
・不具合が発生した際の点検・修理対応
※必要な交換や対応は現場状況を見て判断します
※ノルマや売り込み業務はありません
□詳細
・空調服、飲料支給など、暑さ対策あり
・1日の対応件数は基本1件
・新規設置よりも、定期点検・予防保全業務が中心
・出張：月の3分の１（1～2泊中心）東日本エリア
■評価制度
作業量だけでなく、仕事の進め方・技術習得度・どこまで任せられる作業が増えたかも評価対象。
頑張りやスキルアップを、年収・待遇にしっかり反映する社風です。
■組織 5名体制（30代～50代）。
黙々と作業するタイプから話好きな社員まで個性はさまざまですが、
共通しているのは後輩をきちんと育てる文化。
分からないことを放置しない、面倒見の良いチームです。
★教育体制
・いきなり一人で現場を任せることはありません
・まずは先輩同行で、点検作業や流れを覚えるところからスタート
・慣れてきたら、原因を考えて対応する修理作業へステップアップ
・経験・理解度に応じて、無理なく業務範囲を広げます
■身につくスキル
・大型環境機械・プラント設備のメンテナンススキル
・機械構造を理解し、トラブルを未然に防ぐ予防保全力
・不具合の原因を考え、適切に対処する技術力
→ 手に職として市場価値が高いスキルが身につき、長く活かせます
□事業内容
・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです
・経済産業省 産業技術環境局長賞 など国や業界から「すごい技術」と認められている会社
・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ □上記年収は残業込みの金額 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル ・30歳：、年収600万円（40h/月の残業） ・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、中堅社員研修等 ■国内留学制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ 誕生日休暇、労災付加給付制度、慶弔見舞金、奨学金返済補助制度、福利厚生クラブ法人会員、ストレスチェック、お誕生日ケーキ支給、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、時間有給、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、新型コロナウイルス ワクチン接種休暇（当日・翌日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須要件 ・何かしらのメンテナンスの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 近畿工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売 ・プラントの開発・設計・製造・販売 ・機械のメンテナンス ■事業の特徴： 当社は、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する、 人々の生活に必要不可欠な事業を行っています。 当社製品は、たとえばこんな場面で活躍しています！ ●清掃工場（ゴミ処理場、クリーンセンター）⇒廃棄物処理 ●リサイクル会社 ⇒資源リサイクル ●採石場 ⇒道路工事や線路などに使われる石の製造 ●工場 ⇒RPF（廃棄物由来の再生エネルギー）製造装置 消費社会が続く限り、リサイクル技術のニーズがなくなることはありません。 環境ビジネスの市場規模は、今や100兆円を超え、さらに拡大し続けています。 時代と共に変化し、決してなくなることのない廃棄物。 新しい技術を生み出し続けることで、人々の生活を守り、環境を守る。 それが近畿工業の使命です。 私たちが造っているものは、社会的に大きな意味があると自負しています。 ■当社の魅力： 「近畿工業」という名前を見て、関西のローカル企業だと思われるかもしれませんが、 実は環境問題に貢献する全国展開の環境リサイクル機器メーカーです。 ニッチ業界でトップシェア製品をいくつも持つ業界のパイオニア企業として、 ●創業77年 ●離職率3.6％の安定経営 ●過去25年で2倍になっている成長市場 ●平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) と、やり甲斐をもって働ける環境をご用意しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kinkikogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 6,369百万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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