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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【刈谷市】<EV×国内最大級>自動車部品の工程設計・生産技術(係長)転勤なし/年休121日
【自動車部品のめっき・表面処理工程設計を担い、現場改善や品質向上を推進/中途も多く活躍/年間休日121日で働きやすい環境】
■業務概要
当社は自動車部品を中心としためっき・表面処理加工を手掛けており、工程設計・生産技術職の係長として製品仕様に基づいた工程設計や管理、品質改善、現場との連携による改善活動などを担当いただきます。体制強化のための増員募集であり、製品ごとに異なるニーズへ柔軟に応える技術力が身につきます。
■業務詳細
・顧客要望や製品仕様に合わせためっき工程の設計・管理
・顧客からの試作依頼対応や技術的なサポート
・生産現場や他部門と連携し、既存設備やラインの改善提案・実行
・工程条件設定、ライン管理、品質向上のための改善活動
・必要に応じて分析・測定機器(SEM等)の活用やCADを用いた業務
■扱うサービス
主に自動車のエンジンやブレーキ、空調、各種センサーなど安全性・信頼性が求められる部品への表面処理技術を提供しています。
■組織構成
生産技術部に配属。担当役員のもと、部長、課長2名、係長3名、一般18名の体制です。中途入社者も多く、管理職やリーダーへのキャリアアップも目指せます。
■業務の魅力
表面処理分野未経験でも、入社後の研修やOJTで技術を習得可能。将来は海外拠点での活躍や新規事業推進など幅広いキャリアに挑戦できます。
製品立ち上げ初期から工程設計に関われるため、量産安定化まで一貫して携われます。EV・電動化部品の先行開発にも関与でき、技術者としての市場価値を高められる環境です。
■教育体制
入社後は基礎研修とOJTを実施。表面処理の専門知識は入社後に学べるため、異業種出身でも安心して成長できます。
■就業環境
完全週休二日制(土日)、年間休日121日。有給も取得しやすい雰囲気です。マイカー通勤可、福利厚生充実、働きやすい環境づくりを推進中です。
■想定されるキャリアパス
国内外工場でのリーダー職や管理職、現場改善の専門家、経営管理など多様なポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
業界最大級の規模と技術力を持ち、国内外でグローバルに展開。技術革新と働きやすい環境づくりを両立する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:試用期間終了後と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大津崎工場 住所:愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅:名鉄線/小垣江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~375,000円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 336,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ※固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(昨年実績:3ヵ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(公共交通機関の場合) 家族手当:配偶者:12,000円 住宅手当:7,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基礎研修とOJTあり。資格補助制度あり。 <その他補足> ■リロクラブ ■持株会あり(10%の会社補助あり) ■制服支給 ■健康診断 ■慶弔休暇 ■誕生日券の支給 ■新車購入キャンペーン(2万~6万) ■弁当・社員食堂利用会社負担あり ■時短勤務有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記のいずれかに該当される方 ・めっき業務に関連する製造工程や製造業での品質管理実務経験3年以上 ・応用化学系・機械工学系の大学卒業かつ製造現場でのチームマネジメント経験3年以上 ■歓迎条件: 工程改善や歩留まり向上の実務経験、分析・測定機器(SEM等)、CAD操作の使用経験 ■こんな方におすすめ 管理職として現場改善をリードしたい方 EV・電動化など将来性ある分野に関わりたい方 転勤なく、腰を据えて技術を磨きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーテックカリヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0034 愛知県刈谷市神明町6-100 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。 そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 メーカのニーズに合わせた対応をし、更なる発展をしていく会社を目指しています。 2025年5月には、ものづくり企業を中心に経営の近代化と再成長を支援する事業投資会社であるセレンディップHD株式会社の完全子会社となりました。長年にわたり築いてきた技術力や強固な顧客基盤を背景に、急速に需要が高まる電動コンプレッサー(EV・HVなど電動車の空調システムの部品)をはじめ、インバータ(電力を制御する装置)やバスバー(大容量の電流を流す部品)などの電動車に不可欠な領域においてもメーカーと共同で先行開発に取り組むなど、脱炭素・電動化の潮流に沿った事業領域の拡大を進めています。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業 ■特徴 ・自動車産業において最先端の技術で新たな機能を付加する、「めっき・表面処理」を手掛けています。自動車のエンジン、ブレーキ、空調部品といった安全性・信頼性が求められる部品への採用実績を多数有するなど、高機能部品の量産加工に強みを持っています。 ・当社は一般的な電気めっき以外にも、無電解めっき、アルマイト、化成処理など、お客様が求める防錆、装飾、機能を付加することが可能な技術と設備を有しており、幅広いニーズに対応しています。また、海外6カ国に生産拠点を展開することで、グローバルに展開するメーカーに当社の製品を安定供給できる体制を構築してきました。 ・製品ごとの仕様に応じた専用生産設備を自社グループ内で企画、製造する体制を持ち、短納期と高い生産性を両立する柔軟な設備開発力を有しています。 ・当社が処理した部品は、コンプレッサー、インジェクタ、燃料ポンプ、点火プラグ、センサー等の製品になり、世界中の自動車に使われています。 ■事業所 ・本社工場 愛知県刈谷市神明町6-100 ・小垣江工場 愛知県刈谷市小垣江町本郷下38-2 ・大津崎工場 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.surteckariya.jp/ |
| 設立 | 年1954年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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