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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【刈谷市】<EV×電動化で次世代車を支える>工程設計・生産技術課長/年休121日/転勤なし/面接1回
<グローバル展開/日本の表面処理業として最大規模の会社>
<課長/自動車部品のめっき・表面処理加工/工程設計・生産技術>
<中堅・中小製造業グループ/セレンディップHDの子会社/事業安定>
■業務概要
当社は自動車部品を中心に、めっきや表面処理加工を行う専門メーカーです。本ポジションでは、工程設計・生産技術の課長として、現場の品質・生産性向上をリードし、製品仕様に基づく最適な工程設計や、顧客のニーズに応じた試作対応などを担当いただきます。
■業務詳細
・製品仕様や顧客要求に基づくめっき工程設計と管理
・生産現場との密な連携による既存設備やラインの改善活動
・新規試作依頼への対応、条件設定、ライン管理、品質向上活動
・日程管理、原価決定およびコスト管理
・品質マネジメントシステム(ISO9001等)に基づく業務推進
■組織構成
生産技術部:全ての工場を合わせると担当役員(常務)のもと、部長、課長2名、係長3名、一般18名で行っています。
■入社後について
・表面処理技術については、入社時点での知識、経験は不問です。入社後に取得していただけますので、ご安心ください。
・入社後は、基礎研修ののち生産技術部に配属となり、OJTにて業務を覚えて
いっていただきます。
■業務の魅力
自動車業界の転換期/電動化・脱炭素の流れにおいても影響なく強みを持つ安定成長/自動車のエンジンやブレーキ、空調部品など安全性・信頼性が求められる部品に対し、防錆・装飾・機能向上を目的としためっき・表面処理加工を提供。
グローバルに展開するメーカーと直接やり取りし、最先端の技術・設備に携われる環境。自身の提案や改善が生産性向上や品質向上に直結します。
■会社の特徴
・今年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制(土日)としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。
・中途入社の社員も多く活躍しております。将来的に海外の工場にて活躍いただくことも可能な環境であり、自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。
・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は試用期間終了後と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大津崎工場 住所:愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅:名鉄線/小垣江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~420,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 475,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ※固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(昨年実績:3ヵ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(公共交通機関) 家族手当:配偶者12,000円 住宅手当:7,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基礎研修とOJTあり。資格補助制度あり。 <その他補足> ■リロクラブ ■持株会あり(10%の会社補助あり) ■制服支給 ■健康診断 ■慶弔休暇 ■誕生日券の支給 ■新車購入キャンペーン(2万~6万) ■弁当・社員食堂利用会社負担あり ■時短勤務有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記のいずれかに該当される方 ・めっき業務に関連する製造工程や自動車部品製造業での品質管理実務経験5年以上 ・応用化学系・機械工学系の大学卒業かつ製造現場でのチームマネジメント経験3年以上 ■歓迎条件: ・めっき・表面処理工程に関する専門知識、ISO9001やIATF16949など品質マネジメントシステムの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーテックカリヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0034 愛知県刈谷市神明町6-100 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。 そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 メーカのニーズに合わせた対応をし、更なる発展をしていく会社を目指しています。 2025年5月には、ものづくり企業を中心に経営の近代化と再成長を支援する事業投資会社であるセレンディップHD株式会社の完全子会社となりました。長年にわたり築いてきた技術力や強固な顧客基盤を背景に、急速に需要が高まる電動コンプレッサー(EV・HVなど電動車の空調システムの部品)をはじめ、インバータ(電力を制御する装置)やバスバー(大容量の電流を流す部品)などの電動車に不可欠な領域においてもメーカーと共同で先行開発に取り組むなど、脱炭素・電動化の潮流に沿った事業領域の拡大を進めています。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業 ■特徴 ・自動車産業において最先端の技術で新たな機能を付加する、「めっき・表面処理」を手掛けています。自動車のエンジン、ブレーキ、空調部品といった安全性・信頼性が求められる部品への採用実績を多数有するなど、高機能部品の量産加工に強みを持っています。 ・当社は一般的な電気めっき以外にも、無電解めっき、アルマイト、化成処理など、お客様が求める防錆、装飾、機能を付加することが可能な技術と設備を有しており、幅広いニーズに対応しています。また、海外6カ国に生産拠点を展開することで、グローバルに展開するメーカーに当社の製品を安定供給できる体制を構築してきました。 ・製品ごとの仕様に応じた専用生産設備を自社グループ内で企画、製造する体制を持ち、短納期と高い生産性を両立する柔軟な設備開発力を有しています。 ・当社が処理した部品は、コンプレッサー、インジェクタ、燃料ポンプ、点火プラグ、センサー等の製品になり、世界中の自動車に使われています。 ■事業所 ・本社工場 愛知県刈谷市神明町6-100 ・小垣江工場 愛知県刈谷市小垣江町本郷下38-2 ・大津崎工場 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.surteckariya.jp/ |
| 設立 | 年1954年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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