正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪/リモート週2日】アカウントセールス/Webコンサル◆既存深耕◆業界トップ級サービス◆上場G
■業務概要
自社メディア『ナビクル』を軸に、車買取会社の売上最大化を支援するコンサルティング営業です。送客に留まらず、成約率向上に向けた業務フロー改善や商談プロセスの仕組み化まで踏み込み、経営課題の解決に伴走します。現場の声をもとにプロダクト改善や新規サービス開発にも関与いただきます。
■業務内容
・既存顧客(20~35社)の成果最大化支援
・新規開拓(出張含む)
・データ分析に基づく課題抽出/改善提案
・営業プロセス・業務フローの最適化提案
・掲載条件/料金設計の改善
・社内(開発・マーケ等)と連携した機能改善
・営業/事業戦略の企画
■本ポジションの魅力
◎経営に踏み込むコンサルティング
“広告枠”ではなく、成約率や生産性を高める仕組みづくりまで担うパートナーとして価値発揮できます。
◎自社メディアのスピード感
営業が現場で拾ってきた顧客の声をもとに、社内のエンジニアやデザイナー、マーケターと議論を重ねてプロダクトを磨いています。自身の提案がサービス進化に直結します。
◎社会インパクト
ユーザー・事業者双方の課題を解消し、市場全体の最適化に貢献できます
■チームの雰囲気
ギスギスした個人主義の競争ではなく、仲間を尊重し、全員で目標に向かって助け合う「人の良さ」があります。
営業の悩みや挑戦を誰もが歓迎し、称え合う風土があるからこそ、心理的安全性を持ってのびのびと打席に立てる環境です。
■得られるスキル
・データドリブン思考:大量のユーザーデータ/成約データから課題抽出~検証まで実践
・マーケ×営業のハイブリッド力:集客~成約の一連のプロセス最適化
・仮説検証型ソリューション力:再現性ある提案・効果検証スキーム構築
・経営視点の意思決定力:顧客の損益・組織課題まで踏み込む力
■入社後の流れ
◎オンボーディングスケジュール
・1週目:市場・事業・顧客・ユーザー理解
・2週目:他メンバーの商談に同席
・3週目:新規営業および既存顧客対応を開始
・4週目:顧客への初回訪問(挨拶・関係構築)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2回まで在宅勤務可。在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせることが可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,900円~436,800円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:67,100円~103,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,000円~543,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ■人事考課:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職位・職種に応じた各種研修制度 <その他補足> ■業務支援手当(3,000円/月) ■従業員持株会購入補助100% ■慶弔見舞金 ■リラクゼーションマッサージ制度 ■ファミリーサポート制度 ■A-LOHAS(連続5営業日の長期有給休暇取得制度) ※詳細は当社規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間に3日間)、ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)、結婚記念日休暇、特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※詳細は弊社規則に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆ 必須スキル/経験 ※以下すべての要件を満たす方(法人・個人などの営業スタイルは問いません) ・高い実績を上げた経験を持ち、その背景(プロセスや要因)を自らの言葉で論理的に語れる方 ・顧客と有効な関係を築き、相手の状況や課題を把握した上で適切なソリューション提案を行ってきた営業経験をお持ちの方 ・自身で営業計画(戦略)を立て、主体的にPDCAを回してきた方 ◆ 歓迎スキル/経験 ・広告/メディア/SaaS業界での営業経験 ・データを用いた提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチームライフデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F |
| 事業内容 | 【エイチームグループ】 エイチームグループは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業です。 私たちが目指すのは「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」という経営理念の実現。その実現のために東証プライム市場に上場しても尚、 常に新しい事業を創造し、成長を続けています。 【エイチームライフデザイン】 2022年2月これまで別々の法人で展開していたエイチームグループの各事業(自動車関連事業、ブライダル事業、金融メディア事業)を 株式会社エイチームライフデザインに統合しました。 サービス横断での共通基盤を成長させることで、ユーザーが必要とするサービスを適切なタイミングで、提供できるLTV(Life Time Value)の向上を実現させ、 サービスの提供価値を高めつつ、新たな領域へ参入する際の強みとしていきます。 【事業内容】 ■人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業 ■IT・情報通信業 ▼MISSION 一人ひとりの、 暮らしの「まよい」を「よかった」に。 私たちはITと人の力で一人ひとりの「まよい」に寄り添い、 「よくわかる」、「簡単にできる」、「安心できる」を提供し、背中を押すことで、 「よかった」をお届けする存在になることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://life-design.a-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 23,917百万円 |
| 従業員数 | 438名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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