NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【五反田】AXデザイナー◆リモート併用◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援するスタートアップ
～生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー～
■募集背景
当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。
DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。
両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。
単なるツール導入ではなく、お客様の現場に入り込み、「業務の非効率・面倒・ボトルネック」を根本から解消します。AIに任せるべきことはAIへ、人間がやるべき創造・判断・関係構築に力を集中させる――そのデザインを一緒にしていきませんか？
■業務内容
- 生成AI活用コンサルティング：経営層・事業責任者へのAI戦略設計・ロードマップ提案
- 業務設計：現状の業務フローを可視化・分析し、AIを組み込んだTO-BE業務プロセスを設計
- 変革推進：ツール・システムの新規導入から、現場スタッフが使いこなせる状態になるまでを一貫してリード
- プロジェクトマネジメント：AIパートナーと連携しながらスケジュール・品質・コストを管理
- 新規提案・事例化：成功事例をサービスとして磨き込み、次の提案につなげる
■働き方
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です（週2～3日の本社出社有）
・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
・残業月10時間～25時間程度
・土日、祝休み
・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社頻度：週5（案件に携わっていない日はリモート可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～604,000円 固定残業手当/月：36,500円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 （1・7月） ■表彰制度あり （Award/1月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブで評価。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■リモートワーク環境 ■クリエイティブワーク制度 月160hの10%＝16h/月を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度 ■WELCOMEBACK制度 ■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■WELBOX加入 ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■入社時に3日特別休暇付与（上記年間休日日数とは別途） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における業務改善（BPR）、またはコンサルティングファームでの実行支援の経験（目安3年以上） ・部署横断的なプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの調整・合意形成を主導した経験 ・ITツール（SaaSや基幹システム等）の導入において、要件定義から現場への定着化まで一気通貫で携わった経験 ■歓迎条件： ・SaaSカスタマーサクセス・ITコンサル・業務改善・PMO等の実務経験 ・新規事業・スタートアップ環境での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AIスマートワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・生成AIの導入支援、研修 ・生成AIの活用サポート及び活用コンサルティング ・生成AIに関するソフトウェアの販売 ■サービス内容 01 AI活用サポートサービス 生成AIツールに精通した専門家が、お客様のプロジェクトを強力に支援いたします。 02 AI導入コンサルティング お客様の業務に最適なAIツールの選定から導入戦略まで、包括的なコンサルティングを提供します。 03 AIトレーニング・研修 社内でのAI活用スキル向上のための研修プログラムを企画・実施いたします。 04 業務効率化支援 AIツールを活用した業務プロセスの最適化と効率化をサポートします。 ■パーパス AIで、はたらくを、もっと豊かに。 私たちが目指すのは、単なる業務効率化ではありません。AIが煩雑な作業を担うことで、働くすべての人々が、より人間らしく、創造的な仕事に集中できる未来を創り出すことです。日本の労働力不足という社会課題を解決するため、DX化の中心にあるAI活用を推進し、働くことの価値そのものを高めていきたいと考えています。「スマートワーク」という言葉には、AIとの協調によって個々の能力を最大限に引き出し、仕事の質を高めていくという、私たちの強い決意を込めています。 ■ビジョン 共にAIを活かし、日本の生産性を向上させる AIは強力なツールであるにもかかわらず、多くの企業でその活用が進んでいない現状があります。AIを導入したものの使いこなせていない方々を一人でも減らしたい。私たちはAIパートナーとして、どんな人にも寄り添い、共にAI活用のゴールを目指します。私たちが伴走することで、誰もがAIを使いこなし、生産性向上を達成できる社会を創り上げたいのです。人とAIが共創する新しい働き方を実現し、AIにしかできないこと、人にしかできないことにそれぞれが集中することで、日本の生産性向上に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ai-smartwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
SREマネージャー(候補)/日本最大級のtoC向け自社サービス/週3リモート可/フレ...
株式会社オズビジョン【Hapitas(ハピ...
社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
